在工厂里死亡了怎么赔偿, 有父母的, 父亲去世了赔偿金可以拿多少?
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
属于因公死亡，可要求1、丧葬补助金：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养范围：（1）完全丧失劳动能力的；（2）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（3）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（4）工亡职工子女未满18周岁的；（5）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（6）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（7）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。3、一次性工亡补助金：60个月的统筹地区上年度职工月平均工资
对内容有疑问，可立即反馈反馈
当事人不赡养父亲的，一般不可以拿父亲的死亡赔偿金。死亡赔偿金就是给死者家属的。死亡赔偿金，也称死亡补偿费，是指受害人因各种非正常事故或死亡的，由相关责任人按照一定的标准给予死者家属的一定数量的赔偿。既包括死者丧葬费用也包括其亲属的精神抚恤金等各种赔偿。
死亡赔偿金，也叫做死亡补偿金又称死亡补偿费，是指受害人因各种原因而非正常死亡的，由相关的侵权责任人按照一定的标准给予受害人家属一定数额的赔偿金。包括：丧葬费、医疗费、家属精神抚恤金、被扶养人生活费、死亡补偿费等等。
-
死亡赔偿金父母分多少死亡赔偿金父母分配是原则上是平均分配。妻子、儿女、父母均是平等获得。但是对于年龄较小的儿女，可以适当分得多一点，为其以后更多的抚养、教育留下必要充足的保障。父母也可以适当调整多一点。
2020.03.21 251 -
死亡赔偿金父母占多少1、原则上是平均分配。妻子、儿女、父母均是平等获得。 2、但是对于：小孩才1岁，可以适当分得多一点，为其以后更多的抚养、教育留下必要充足的保障。 3、父母的话：也可以适当调整多一点。死亡赔偿金可以作为遗产继承吗：死亡赔偿金不属于遗产，其能作
2021.04.23 810 -
死亡赔偿金父母可以分给多少份在所有继承人中，父母可分死亡赔偿金的一份，对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，分配遗产时，应当予以照顾，而有扶养能力和有扶养条件的继承人，不尽扶养义务的，分配遗产时，应当不分或者少分。
2021.02.21 186
-
父亲工伤死亡赔偿标准父亲去世了应该赔偿多少钱
可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。 丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男
2022-03-25 15,340 -
父亲死亡赔偿金父母分多少
原则上应由同一顺位继承人共同取得，应按家庭共同生活紧密程度和依赖程度进行分配，并不应按对半的方式平均分配。 死亡赔偿金的分配也应当按照谁受到损害谁接受弥补、谁收到的损害最大、谁接受的损害最多为原则。
2022-01-29 15,340 -
父亲去世了一方父亲死亡赔偿协议怎么写
1、如果是因工伤死亡，由单位或社会保险支付丧葬费、死亡赔偿金和抚恤金。但有收入的父母已退休有退休金的是没有抚恤金的，夫妻有劳动能力的也是没有抚恤金的，孩子有抚恤金。 2、如果是因他人伤害死亡的，则由责
2022-04-26 15,340 -
父亲在工地上死亡了赔偿多少
先依法分割工亡补偿。工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人
2022-02-01 15,340
-
01:13
男方死亡赔偿金，妻子父母如何分配男方的死亡赔偿金，妻子以及父母作为死者近亲属，享有平等分配的权利。同时，在具体的分割过程中，妻子和父母可以遵循民法中意思自治的原则，通过协商的方式，约定死亡赔偿金的具体分配方案。换句话说，男方的死亡赔偿金，首先根据妻子与父母达成的协议来进行
4,607 2022.05.11 -
01:18
父母去世了遗产怎么分配首先，如果被继承人有配偶并且有夫妻共同财产的，在继承开始之前，应当从财产中属于夫妻共同财产的部分，分割一半给其配偶，剩余的财产才属于遗产。关于遗产如何分割，首先看被继承人有没有留下遗嘱或者遗赠扶养协议，如果有的话，应当优先按遗赠扶养协议和遗
3,566 2022.04.15 -
01:15
厂里裁员怎么赔偿员工工厂裁决员工赔偿按劳动者的工作时间来算。工厂裁员经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖
811 2022.05.13
