处于旺季需要加班怎么回事
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用人单位安排劳动者加班的，应当按照以下公式支付劳动者加班费：工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。
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加班补休还需要付加班费吗,加班费怎么算休息日安排劳动者加班后补休的不可以不支付加班费，法定节假日安排员工加班不论是否安排补休都要支付加班费，工作日安排劳动者加班的是安排补休还是支付加班工资由劳动者和单位协商确定。
2020.01.27 170 -
加班费季度结算合法吗？按季度结算加班费是违法的。劳动者的工资是按月支付的，而本月产生的加班费应该计入本月的工资总额。用人单位提前劳动者加班费，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
2020.03.27 206
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处于旺季需要加班怎么发的？
用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人
2022-07-29 15,340 -
工厂旺季加班怎么写
工厂旺季加班怎么写论述如下申请部门:____________ 申请员工:____________ 加班日期:_____年_____月_____日 加班时间:上午____:____至____:____下
2022-08-17 15,340 -
工厂这个季节是旺季加班怎么办
工厂旺季加班怎么写论述如下申请部门:____________ 申请员工:____________ 加班日期:_____年_____月_____日 加班时间:上午____:____至____:____下
2022-07-27 15,340 -
学校安排实习，先开始说淡季不加班，旺季加班
除公司按《劳动法》第四十二条规定安排加班外，劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条规定，公司因为生产经营工作需要，安排劳动者加班，应当与工会和劳动者协商，劳动者有权拒绝加班，知会主管或者安排加班
2022-07-14 15,340
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加班费怎么支付根据我国法律的相关规定，加班费用的具体计算方式包括下面这三种： 在标准的工作日安排下，劳动者延长工作时间，应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作，而工作单位又不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之二百的工作报
1,747 2021.04.25 -
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醉驾加肇事逃逸怎么处罚处拘役，并处罚金。醉驾加肇事逃逸，处拘役，并处罚金。醉驾是指车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80毫克每100毫升的驾驶行为。醉酒驾驶机动车辆面临的处罚，主要包括以下三个方面：1，吊销驾照，五年内不得重新获取驾照；2，一般的醉驾应当以
4,181 2022.04.15 -
01:03
完不成工作就要加班合法么完不成工作就要加班不合法。用人单位安排员工加班，既不符合法定情形，又不具有充分合理性，只有经与员工协商后才可以延长工作时间，并且依法提供加班待遇。如劳动者有正当理由拒绝加班的，不能作为违纪处理。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单
11,001 2022.05.11
