雇佣公司没有拿到社保我想辞工走人怎么办?
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雇佣假期工,拖欠工资属于违法行为,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉举报或者申请劳动仲裁维护自己合法权益,具体情况如下: 1、假期工不给工资可以先与用人单位协商,申请当地调解机构调解; 2、向当地劳动保障部门举报,由劳动行政部门责令改正; 3、申请劳动仲裁机构仲裁; 4、对仲裁裁决不满意的,向人民法院起诉。
无论同用人单位有没签订合同,都应当缴纳社会保险。法律规定,只要劳动关系存在,企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的,员工可向劳动监察部门投诉。所以,即使没签劳动合同,但至少已经成立正式的劳动关系,用人单位就应当承担缴纳社保的责任。
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2022-08-20 15,340 -
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4,933 2022.04.17 -
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公职人员辞职后社保怎么办
公职人员辞职后,社保的处理方式如下:公务员辞职、辞退重新就业、并参加企业职工基本养老保险后,辞职辞退前原在机关可计算连续工龄的工作年限,可视同缴费年限,并与实际缴费年限合并计算。因此公务员辞职就业后,可由所在企业办理社会基本养老保险登记,然
10,437 2022.05.11 -
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公司帮我交社保怎么查
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