工厂搬迁的补偿协议书范本
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被拆迁工厂(以下简称“甲方”): 法定代表人/职务: 委托人/职务: 营业执照注册号: 开户银行/帐号: 地址: 邮编:传真: 电话: 拆迁单位(以下简称“乙方”):*********房地产开发有限责任公司 法定代表人/职务: 委托人/职务: 营业执照注册号: 开户银行/帐号: 地址: 邮编:传真: 电话: 甲、乙双方根据******项目的进展情况,严格遵循拆迁评估的相关法规和规定,在平等、公正原则的基础上,对位于号现属于 所使用的土地、房屋及相关附属物共同委托 评估有限公司进行评估测算,并出具相关评估咨询报告,双方同意以评估咨询报告作为拆迁补偿的主要依据。现针对评估报告结果,甲、乙双方经过友好协商后,签订本拆迁补偿协议(以下简称“本协议”),以兹共同遵守: 第一条、拆迁对象基本情况 拆迁对象位于: 建筑面积为平方米,土地面积为平方米,总房屋建筑面积为平方米。 第二条、房屋及相关附属物补偿 根据评估有限公司于年月日出具的号咨询报告,号的评估价格为元,评估合计总价为元,平均单价为元/平方米。 第三条、其它补偿 根据双方协商以及甲方实际情况,给予甲方除本协议第二条以外的其它所有补偿按照房产证上标注的建筑面积元/平方米,共计元。 第四条、全部补偿总额 全部补偿总额为本协议第二条与第三条之和,合计为人民币:元(大写:人民币元整)。 第五条、补偿金额支付条件和方式 1.本协议签订之日起 日内,甲方将拆迁范围内涉及的所有房屋全部腾空,并将所有房屋钥匙与该房屋房产证和有关土地证明的原件以及企业营业执照复印件(加盖公章)和纳税证明复印件(加盖公章)交于乙方,由乙方负责安排拆除。在甲方将房屋腾空交于乙方并将上述文件资料交齐之日起 日内,乙方向甲方支付首付款人民币元(大写:人民币元); 2.自本协议签订之日起日内,在双方无争议情况下,乙方向甲方支付全部剩余款项人民币元(大写:人民币元); 3.若在交房过程中,出现任何阻挠拆迁和拆除的事件,由甲方自行处理,与乙方无关,所有经济损失由甲方承担。 第六条、违约责任和禁止行为 1.甲方禁止以任何理由延期交房,甲方每延期一天交房,按照补偿总额的1%向乙方支付违约金,以此进行累加,乙方有权从补偿金中直接扣除。 2.乙方禁止以任何理由延期付款,乙方每延期一天付款,按照补偿总额的1%向甲方支付违约金,以此进行累加。 3.禁止任何非法暴力抗拒交房和非法拆迁的行为。 4.双方均应履行保密义务,均不得向任何其他方公开或披露本协议内容。 第七条争议的解决 凡有关本协议或执行本协议发生的争议,应经过友好协商解决;若不能协商解决,则提交不动产所在地方法院提起诉讼。 第八条协议生效 1.本协议自双方签章之日起生效,本协议(包括附件)为甲乙双方之间完整协议。 2.本协议所订一切条款,甲、乙任何一方不得擅自变更或修改,对本协议的任何修正、更改或增删,经双方授权代表签署确认后方可发生效力。 3.本协议如有未尽事宜,需由甲乙双方协商,另订补充协议附于本协议之内,所有补充协议在法律上均与本协议有同等效力。 4.本协议之成立、生效、解释及履行,均以中华人民共和国之相关法律为准则。 5.本协议一式肆份,双方各持贰份,经双方签署的每份协议均为正本。 第九条协议附件 本协议附件包括: 第十条其他约定条款 (以下无正文) (此页无正文) 甲方:(盖章)乙方:(盖章) 法定代表人:(盖章或签字)法定代表人:(盖章或签字) 委托代理人:(盖章或签字)委托代理人:(盖章或签字) 本协议签订日期:年月日 签订地点:
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工厂搬迁企业可主张的赔偿明细大概可以分为如下几种: 1、土地使用权补偿金。工业用地具有一定的使用年限,在使用年限内因政府政策原因需要搬迁的,土地使用权应当按照当地价格参照未使用的年限进行补偿。 2、厂房重置费用。工厂搬迁至新场地之后,需要重新重置厂房,重置厂房所的资金也属于赔偿范围。 3、停产停业损失费。因为拆迁造成企业的停产停业损失的具体费用。 4、搬迁费。机器设备分为可移动和不可移动的,不可移动的机器设备跟房屋一样具有重置成新价,可移动的机器设备以及其他工厂财物搬迁会产生搬迁费用。 5、因搬迁所产生的其他合理费用。
房屋拆迁当事人之间的法律地位平等。一是无论当事人双方的经济实力、政治地位如何,不允许任何一方将自己的意志强加给另一方;二是体现房屋拆迁权利义务的对等性,即一方从对方获得某项权利时,也承担相应的义务。凡显失公正的协议是可撤销的。
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辞退员工的补偿协议书范本
无过错性辞退员工的补偿协议书需写明下列内容:用人单位与劳动者的基本信息;解除劳动合同原因;解除劳动合同期限;工作业务移交;竞业限制;工资支付;档案和社会保险关系转移;其他。
2020.11.29 546 -
工厂搬迁员工补偿
如果员工是因为工厂要搬迁才离职的,可以得到工厂给付的一定经济补偿。经济补偿费是按照劳动者在本单位工作的年限,和每满一年支付一个月的标准来支付的。如果是六个月以上不满一年的,按一年计算。如果是不满六个月的,给予劳动者半个月工资的经济补偿。
2020.02.08 187 -
工厂搬迁的补偿标准
工厂搬迁补偿标准:可以按照工业用地的标准制定补偿标准,具体的还要看工业地块剩余的使用年限以及当时缴纳的土地出让金等情况来制定,还有工厂厂房重置费用以及停产带来的损失补偿等各种费用。
2020.11.10 196
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工厂搬迁补偿范围
一是拆迁资产补偿,包括无法搬迁的土地、房屋、建筑物和地上附着物,以及确因搬迁而发生损失的机器设备而生的补偿; 二是拆迁费用补偿,工厂搬迁补偿范围包括搬迁前期费用和搬迁过程中发生的停工费用、机器设备调试
2022-07-15 15,340 -
动迁补偿协议书范本
(一)动迁方式:由被确定征迁辖区镇、各街道办事处作为动迁主体。(街道办事处工作人员不得少于2人,其中1人担任动迁组长,拆迁人不得少于1人) (二)在发布《拆迁公告》、《房屋拆迁补偿安置方案》和拆迁相关
2021-04-07 15,340 -
工厂搬迁补偿
签订劳动合同时,未明确说明未来工作地点发生重大变化的,单位搬迁应当遵循《劳动合同法》第四十条的规定。
2021-11-02 15,340 -
搬迁补偿安置协议书
房屋拆迁补偿安置协议是一种双务有偿协议,协议的当事人依据协议享有一定的权利,同时又要承担相应的义务。 房屋拆迁安置协议必须采用书面的形式。
2022-07-18 15,340
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年
5,144 2022.04.17 -
01:26
协议搬迁进行征地合法吗不合法。 征地拆迁,即由政府严格依法履行法定程序之后,才可以实施的一种行政行为。 但是,某些征收人为了规避复杂的法定程序,就直接根据“平等、自愿、协商一致”的原则和“协议搬迁”的方式,实施对土地的征收,这种行为因为没有法律依据,所以属于违法
639 2022.04.17