进厂六个月后才发现自己在工作
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
用人单位没有为员工缴纳社保员工可以立即解除劳动合同,并且可以要求单位支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
-
嫖娼超过六个月才被发现会被处罚吗?
嫖娼是违法行为,要对违法行为进行处罚需要有违法事实与证据。其属于治安处罚或行政处罚范围,执法中必须有以事实为依据,法律为准绳。非现行即缺乏直接或有效证据,处罚证据不足不可以执行处罚。嫖娼属于违反《中华人民共和国治安管理处罚法》,过了6个月没
2020.06.13 27,136 -
工厂强制三个月后才能辞职
违反了劳动合同法。一般而言,如果成立劳动合同关系,劳动者在试用期内(如有约定试用期)提出解除劳动合同(即辞职),法律规定劳动者提前三日书面通知单位即可,法律上并没有未做满三个月不得辞职的规定,但是单位的劳动合同或者其他协议上是否有这样的约定
2020.11.29 394
-
车祸后两个月才发现还是自己的责任
三年以下。当发生交通事故后,报交警处理,先由交警部门出具责任认定书分清责任。如果构成伤残的建议先去做伤残等级鉴定;机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限
2022-01-31 15,340 -
离职原因有一个月后才发现自己在公司工作的应该要多久才能继续上班
要看留下来是否合适。正常情况下,由于已经提出辞职,还要考虑是否影响继续工作的处境。离职原因大体有以下几方面: 1、感觉个人在公司发展的空间有限; 2、薪酬待遇与个人期望值有较大差距;(注:待遇比同地区
2023-02-13 15,340 -
工作完成一个月后发现周六安排值班
你这种情况是可以主张对方违约责任的。 首先您当初有没有签合同呢?合同上规定的完工时间是什么时候呢?建议您将您的合同内容给我详细描述。
2022-01-22 15,340 -
工厂六个月没发工资怎么办
1、属于拖欠工资,违反了《工资支付暂行规定》的规定,可以向劳动监察部门投诉,投诉电话:12333;1)《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在
2022-03-11 15,340
-
01:00
以前社保在公司买现在自己买
以前社保在公司买,现在自己买社保的的方式有两种: 一、在户籍所在地以个人身份缴纳城乡居民社保。一般可以单独缴纳养老或者医疗,或者两者都缴纳; 二、在户籍所在地以个人身份缴纳灵活就业担保,其实也是属于职工社保。缴纳之后享受和普通职工一样的福利
5,077 2022.04.12 -
00:56
工厂拖欠3个月工资怎么办
没发工资劳动争议发生之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
1,031 2022.06.22 -
00:48
自己交社保要多少钱一个月
自己交社保的,应当根据购买的档次确定缴纳的费用。个人按照法律的规定参加社会保险,应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记手续,并且按照购买的档次确定缴纳的费用,确定购买档次的,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,也可以通过网络的
4,271 2022.06.22