公司倒闭后员工的社保和公积金怎么办
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公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。
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公司倒闭后员工的公积金和社保要如何处理
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。
2020.02.23 98 -
公司倒闭员工社保怎么办
公司是需要给职工交纳社会保险的。在企业破产倒闭后,该公司职工的社保可按照灵活用工人员的身份交纳。灵活用工缴费按规定应由自己选择提出申请,或由破产清算组在破产清算完结时经过职代会同意,方可全体按灵活用工缴费。灵活用工人员应当及时缴费,跨年度欠
2022.04.16 1,884 -
公司倒闭员工社保怎么办
公司是需要给员工缴纳社会保险的,在企业破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意,方可整体按灵活就业缴费。灵活就业人员应当及时缴费,跨年度欠
2020.03.16 150
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公司倒闭员工社保和公积金怎么办
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。
2022-05-27 15,340 -
公司倒闭员工的公积金和社保怎么办
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。
2022-05-27 15,340 -
公司倒闭后员工的公积金和社保应该怎么办
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。
2022-05-26 15,340 -
公司倒闭后员工的社保和公积金应该怎么办?
公司倒闭或者注销对员工已缴纳的社保和公积金来说是没有影响的,而且可以通过失业保险来领取失业金的待遇。 公司倒闭或注销之前可以给员工办理停保手续,社保关系由单位缴费转到个人缴费,由个人续缴。
2022-06-30 15,340
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01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭,那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年,那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资,社会保险
2,019 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
3,968 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭破产员工怎么赔偿公司倒闭破产,则意味着公司和员工的劳动关系终止,公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务,优先于一般债务,破产企业只要有财产,就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准: 1、计算的基数:按照员工离职前
2,650 2022.04.17