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有没有可以补交社保的情况

2022-11-05 14:55

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2022-11-05回复

专业分析:

1、单位原因导致的断缴。如果是单位原因没有按时给职工缴纳社保,或不小心漏缴社保导致社保断缴的,那么可以由单位出具相关证明向当地社保部门申请补缴。如果职工已经和单位签订正式劳动合同,那么按照规定,职工入职30日内必须办理社会保险参保手续。如果单位没有给职工缴纳社保,那么职工可以申请劳动仲裁,要求企业给自己补缴社保,经过劳动仲裁后,单位需要把未给职工缴纳的社保一次性补缴。 2、灵活就业人员相关政策。很多灵活就业参保人员在缴纳社保的过程中会因为没有收入等原因导致社保断缴,在2018年社保改由税务部门征收后,很多地区发布了最后补缴通知,只要之前社保有中断的情况,个人是可以进行补缴的,不过现在关于社保补缴政策越来越严,很多地区都取消了社保补缴,具体还能否继续补缴,还要以当地政策为准。 3、城乡居民养老保险。目前城乡居民养老保险通常是允许补缴的,如果城乡居民参保者已经60周岁,在60岁时社保缴费年限还不足15年,那么剩余未缴纳年限的社保是可以一次性补缴的。 4、其他特殊情况。如果还有其他特殊情况,能否补缴可以咨询当地社保部门,各地政策可能不太一样。

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一年没交社保可以补。当事人必须有单位当事人签订劳动合同,有工资表,支付费用按单位支付的工资计算。缴纳滞纳金和滞纳金的算法:根据相关规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,责令限期缴纳或补足,自欠缴之日起每天加收万分之五的滞纳金。滞纳金按每月缴纳的社保费金额计算。

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