拖欠涂料款真是违法行为吗
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用人单位无故拖欠劳动者工资的,属于违法行为。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。劳动者可以向当地劳动监察保障部门投诉,以维护自己合法权益。任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,劳动者对用人单位违反劳动保障法律、侵犯其合法权益的行为,有权向人力资源社会保障行政部门投诉。
只要存在拖欠行为,就是违法的,跟拖欠的时间没有关系。用人单位在招用员工时,与员工约定工资日结的,员工按照约定提供劳动后,用人单位应当按照约定每天按时结清当日的工资,未按时结清的,属于违法行为。在这种情况下,员工可以先和用人单位进行协商,让单位尽快结清拖欠的工资,用人单位拒绝结清或者以各种理由继续拖欠的,员工就可以通过其他的合法方式解决。
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2023-01-27 15,340 -
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2022-10-23 15,340
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1,848 2022.05.11 -
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3,485 2022.05.11 -
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7,148 2022.04.17