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工地干活回家出次责,用人单位占什么责任

2022-10-16 17:41

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贵州在线咨询顾问团

2022-10-16回复

专业分析:

要看你和单位是什么性质的关系,如果是单位职工,正在执行工作,那你是职务行为,给对方造成的损失对方可以要求公司承担。因你是违反了法律规定酒后驾车,存在重大过错,单位可以向你追偿。醉驾的话,会构成刑事犯罪了,要六个月的拘役

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

一、在你与老板存在劳动关系的的前提下:你的情况如符合下列条件之一的可算工伤。 (1)患职业病的(需要鉴定报告来证明); (2)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 二、老板应帮助你去医院看病,在突发的疾病如不能证明是 (1)、 (2)的情况下,对于你的突发疾病,老板对此并无过错,因此不用承担责任,但应提供协助,老板可以从人道的角度上给点经济补偿。

段兰律师

广东金桥百信(佛山)律师事务所

用人单位责任是工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。承担侵权责任后,可向工作人员追偿,劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。

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