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没有签合同我老板说不符合规定得等人接替我

2022-11-01 16:02

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2022-11-01回复

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你在那干了多长时间了非正式工的话提前三天告知就可以了

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张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。 劳动者给用人单位造成的直接损失,如果劳动者存在主观故意或重大过失,那么用人单位可以申请劳动仲裁或法院起诉要求劳动者承担。

丰培铭律师

天津东方律师事务所

没签合同,老板不给工资我在劳动局告得成。根据法律规定,劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。由该部门责令用人单位在限期内支付劳动报酬。

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