非公有制企业女职工权益保护弱化的原因有哪些
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1.中华人民共和国妇女在政治的、经济的、文化的、社会的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的权利。国家保护妇女的权利和利益，实行男女同工同酬，培养和选拔妇女干部。2.妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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非婚生子女权益保护有哪些非婚生子女权益保护有以下： 1、是明确非婚生子女的生母和生父。因为只有明确非婚生子女的父母才能享有与婚生子女同等的权利。生母或生父任何一方的缺乏，使得非婚生子女实际上不可能享有与婚生子女同等的权利； 2、是禁止和打击一切危害，歧视未成年非婚
2022.04.14 208 -
有哪些方法保护改制企业股东的合法权益保护改制企业小股东的合法权益有限制大股东的权利，避免其滥用权利。给小股东监督大股东提供更多的途径。根据相关法律规定，小股东有权行使查阅权，查阅公司账簿以及会议决议等。
2020.02.29 87 -
女职工有哪些权益女职工拥有的特殊权益： （一）妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护； （二）用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同； （三）对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳
2020.08.23 202
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在工作中，女职工的劳动权利是会受保护的。那么，女职工劳动权益有哪些保护？ 宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利，实行男女同工同酬。各单位在录用职工时，除不适
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宪法第48条规定妇女在政治上、经济上、文化上、社会上等各方面享有同男子平等的权利，实行男女同工同酬。各单位在录用职工时，除不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
2022-06-28 15,340 -
企业改制职工赔偿算断的原因有哪些？
一。企业在改制中应坚持人力资源市场化原则，与职工重新签订劳动合同，置换职工身份。企业改制时，企业改制职工补偿与算断的区别应按照政策法规规范操作，妥善处置职工的劳动关系和经济补偿问题。 二。企业改制时，
2022-07-24 15,340 -
对破产企业的职工有哪些保护的依据, 破产企业的职工权益该如何保护
对破产企业的职工有以下保护的依据：1、《企业破产法》第6条，人民法院审理破产案件，应当依法保障企业职工的合法权益，依法追究破产企业经营管理人的责任；2、第8条，债务人提出申请的，还应当向人民法院提交职
2022-03-07 15,340
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公司注销原因有哪些公司注销，指的是当一家公司宣告破产时，或者是被别家公司收购、公司规定的营业已满不续的、或者因公司内部解散等情况时，公司需至登记机关申请公司注销，终止法人资格的过程。 公司注销一般是因为内部、或者是外部的原因导致，内部原因，例如公司经营管理不
6,964 2022.04.15 -
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股权质押解除有哪些原因股权质押又叫做股权质权，指的是出质人用自己拥有的股权作为质押标的物，向他人设立质押。根据担保法等相关法律规定，以标的物为标准，质押可以分为动产质押和权利质押这两类。股权质押就属于权利质押当中的一种。根据我国相关法律规定可以知道，股权质押的解
1,767 2022.04.17
