工伤认定受伤害部位不全要怎样办
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能够直接提交资料，向作出认定决定的人社局申请增加认定。参考资料河南省劳动和社会保障厅《关于工伤认定增加受伤部位有关问题的通知》豫劳社工伤20087号各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局：为切实保护工伤工人合法权益，规范工伤认定增加受伤部位流程，现就有关问题通知如下，请遵照执行。 一、工伤认定决定作出后，工人在接受治疗经过中新发现受伤部位的，用人单位、工人或其直系亲属能够向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提议增加受伤部位申请，并提供以下手续： （一）书面申请； （二）原工伤认定决定； （三）医疗诊断证明。申请人提供手续不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需要补正的全部手续。申请人按照书面告知要求补正手续后，劳动保障行政部门应当受理。 二、劳动保障行政部门受理用人单位、工人或其直系亲属的申请后，应当对意外伤害进行调查核实；经调查属实的，撤销原工伤认定决定并再次作出工伤认定决定，同时将原工伤认定决定文书要回并存档。再次作出的工伤认定决定应保持原文号不变，并在备注栏中注明：“因治疗经过中新发现受伤部位，原工伤认定决定撤销，再次认定”字样。 三、劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内再次作出工伤认定决定，并书面通知用人单位、工人或其直系亲属。 四、劳动本领判定、工伤保险待遇享受等以新作出的工伤认定决定为依据。执行中发现的问题，请及时报告。二八年十月三十日
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一、可以直接提交资料，向作出认定决定的人社局申请补充认定。 二、参考资料河南省劳动和社会保障厅《关于工伤认定补充受伤部位有关问题的通知》豫劳社工伤［2008］7号r各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市）劳动和社会保障局：为切实保护工伤职工合法权益，规范工伤认定补充受伤部位程序，现就有关r问题通知如下，请遵照执行。 三、工伤认定决定作出后，职工在接受治疗过程中新发现受伤部位的，用人单位、职工或其直系亲属可以向作出工伤认定决定的劳动保障行政部门提出补充受伤部位申请，并提供以下材料： （一）书面申请； （二）原工伤认定决定； （三）医疗诊断证明。r申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知申请人需r要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 四、劳动保障行政部门受理用人单位、职工或其直系亲属的申请后，应当对r事故伤害进行调查核实；经调查属实的，撤销原工伤认定决定并重新作出工伤认r定决定，同时将原工伤认定决定文书收回并存档。重新作出的工伤认定决定应保持原文号不变，并在备注栏中注明：“因治疗过程中新发现受伤部位，原工伤认r定决定撤销，重新认定”字样。 五、劳动保障行政部门应当自受理申请之日起60日内重新作出工伤认定决定，并书面通知用人单位、职工或其直系亲属。 四、劳动能力鉴定、工伤保险待遇享受等以新作出的工伤认定决定为依据。
对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。现在你应该清楚受伤部位多怎么工伤鉴定了。
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工伤认定需要单位接受工伤认定吗申请工伤认定的，可以由员工本人去认定，也可以由单位申请认定。一般来说，用人单位应当于事故发生后一个月内去认定工伤。但为防止劳动者的权益受损，法律规定受伤员工或其直系亲属、工会可在工伤发生一年内申请工伤认定。
2020.11.25 26 -
工伤认定的部位1、脑、脊髓及周围神经损伤致： 神经功能障碍，日常活动能力轻度受限;外伤性癫痫，药物能够控制，但遗留脑电图中度以上改变;轻度失语或构音障碍;单侧轻度面瘫，难以恢复;轻度不自主运动或共济失调;斜视、复视、视错觉、眼球震颤等视觉障碍;半身或偏身
2020.06.02 884 -
工地安全生产不安全因素受伤工伤认定根据《工伤保险条例》第14条第1项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。在生产工作的时间和区域内，由于不安全因素造成意外伤害的，应认定为工伤。工人在对用人单位进行工伤认定的辩驳时，应抓住由于不安全因素造成意外
2020.12.22 299
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工伤认定书受伤部位认定不全如何补充认定
一、可以直接提交资料，向作出认定决定的人社局申请补充认定。 二、参考资料河南省劳动和社会保障厅《关于工伤认定补充受伤部位有关问题的通知》豫劳社工伤[2008]7号r各省辖市劳动和社会保障局，有关县（市
2022-06-07 15,340 -
在单位受伤了，工伤认定怎样写
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 （三）在工作时间和工
2023-05-28 15,340 -
用人单位工伤认定单位的工伤认定不服的怎样办
《工伤认定办法》第19条规定,职工或者其直系亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。本案中,单位不服工伤认定决定,可以直接提起行政复议或行政诉讼
2022-07-28 15,340 -
工伤认定部门不认定的话要怎样把？
如果当事人认为属于工伤，而劳动行政部门没有正当理由不予受理，又不出具书面不予受理通知的，可以向有管辖权的人民法院起诉劳动行政部门不作为、
2022-08-01 15,340
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怎样进行工伤认定工伤认定的流程，一般有以下的四个步骤，具体如下： 1、申报：单位申请或者职工或直系亲属申请； 2、受理：职工或者直系亲属超过一年期限未申请的，劳动保障行政部门不予受理； 3、调查：对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请，劳动行政部门会对单位发
4,143 2022.04.17 -
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12333怎样查工伤认定12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人，这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内，会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知，劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
8,390 2022.04.12 -
01:09
如何认定故意伤害损害他人健康故意行为称为故意伤害罪。故意伤害罪是指，犯罪嫌疑人非法故意损害他人身体健康的行为。是中国刑法中侵犯公民人身权利、民主权利罪的一种。他人的身体健康，是故意伤害罪的客体，如果故意伤害自己身体健康，不构成犯罪。但是如果自伤行为损害社会
1,720 2022.04.15
