您的位置:法师兄 > 专业问答 > 劳动仲裁委托书是如何的

劳动仲裁委托书是如何的

2022-11-05 10:35

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

辽宁在线咨询顾问团

2022-11-05回复

专业分析:

1、委托他人代理劳动仲裁的,应当签订委托合同,并且出具授权委托书,写明委托人和代理人的信息,以及代理事项和代理权限等内容。 2、《中华人民共和国民法典》 第一百六十五条 委托代理授权采用书面形式的,授权委托书应当载明代理人的姓名或者名称、代理事项、权限和期限,并由被代理人签名或者盖章。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

首先应当写明当事人的基本信息,其次应当写明委托人的委托权限,最后应当由双方当事人签字盖章。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

委托人,受委托人的姓名和工作单位; 职务及其电话。 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。 代理人的代理权限为: 1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和解,提起反请求。 上列受托人的代理期限自本委托书签字之日起至终结之日止。 最后委托人签字。 委托书日期。

律师普法更多>>
  • 个人劳动仲裁委托书模板
    个人劳动仲裁委托书模板

    委托 受委托人:姓名:工作单位: 职务:电话: 现委托上列受委托人在劳动仲裁一案中,作为我方代理人。 代理人的代理权限为: 1、代为接收法律文书,参加庭审、申请回避、提供证据、进行反驳和辩论。 2、代为承认、放弃、变更仲裁请求,进行调解、和

    2020.10.18 591
  • 劳动仲裁代理委托书范本
    劳动仲裁代理委托书范本

    一、当事人可以委托下列人员作为代理人: (一)律师; (二)当事人的近亲属; (三)有关社会团体或者所在单位推荐的人; (四)有正当理由经仲裁委员会许可的其他公民。部分地区有关于公民代理人的特殊规定,在审核代理人资格时予以注意。 二、委托事

    2021.03.28 573
  • 委托代理劳动仲裁
    委托代理劳动仲裁

    依据法律的规定,劳动争议申请仲裁是可以委托代理人的,当事人委托代理人时需要向代理人出具委托书,由仲裁机构审查代理人的资格。

    2020.01.28 317
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁如何委托?

    根据中国劳动争议调解仲裁法规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

    2022-08-14 15,340
  • 劳动仲裁授权委托书如何写

    委托书: 委托人姓名:__; 委托人身份证:__; 委托事宜:__。 受托人在委托权限内签订的相关文件均予以承认,并自愿承担一切法律责任。 受托人无转委托权。 委托期限:自签署之日起至上述事项办完为止

    2022-06-03 15,340
  • 劳动人事仲裁委托书如何写

    各地劳动仲裁机构有统一格式的授权,只要按要求填写即可。但要注意的是委托权限,这个很重要,受委托人需要有明确授权。《中华人民共和国》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当

    2022-10-08 15,340
  • 劳动仲裁中如何委托

    根据中国劳动争议调解仲裁法规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。

    2022-08-14 15,340
法律短视频更多>>
  • 被辞退如何申请劳动仲裁 00:55
    被辞退如何申请劳动仲裁

    被辞退申请劳动仲裁的流程如下:1、劳动者自被开除之日起一年内向仲裁委员会申请仲裁;2、提交书面仲裁申请;3、仲裁委在五日内决定是否受理;4、在四十五日内审理终结。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结

    4,977 2022.05.11
  • 劳动仲裁仲裁期限是多久 01:13
    劳动仲裁仲裁期限是多久

    申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申

    2,878 2022.10.03
  • 什么是劳动仲裁? 01:37
    什么是劳动仲裁?

    劳动仲裁,全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说,也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事

    5,566 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?