脚扭伤可以申报工伤吗?程序是什么?
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工作时脚扭伤可以报工伤。视为工伤的情形如下:工作时间场所因工作原因受伤;工作场所因工作准备收尾受伤;履行职责遭意外伤害;职业病;因工作受伤或失踪;上下班途中发生交通事故;其他情形。
劳动者的脚踝扭伤后可由单位在三十日内为其申请工伤认定,向社保行政部门提交工伤认定申请表、医疗诊断书等材料。如果单位不按规定去申请的,则劳动者一方可在一年内去向劳动局提出申请。
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脚扭伤算工伤吗
我国的工伤保险条例规定,一般来说,脚扭伤是否属于工伤,要按具体情况来决定。满足以下的工伤认定的条件之一的,就算工伤:第一、脚扭伤是否发在工作时间和工作场所内,是否是由于工作的原因受到事故伤害产生的;第二、工作时间前后在工作场所内,从事与工作
2022.04.13 2,152 -
脚扭伤算工伤吗?
法律规定,只要是在工作中或者是工作途中或者因工发生的伤情,都可以算作是工伤。工伤的认定,需要企业和劳动部门共同认定,一般,需要医院出具医院的病历、诊断证明、伤情鉴定结果,还要有发生工伤的单位开具的证明,然后去劳动部门做工伤认定的鉴定。如果有
2020.02.16 440 -
脚扭伤工伤可以休多久
脚扭伤工伤可以休多久要根据职工受伤的伤残等级来确定。如果只是软组织损伤了,则大多数的职工通过注意休息,然后保护七到十天大概就可以上班了,但是对于职工在脚扭伤以后存在有撕脱骨折的情况,那么骨折的愈合就相对来说是比较慢的,其完全的骨折愈合,大约
2021.04.02 2,385
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脚踝扭伤可以报工伤吗
1,如果是在工作时间,因为工作原因造成脚扭伤,可以申请工伤认定。单位应该在事故发生30天内申请工伤认定。如果单位逾期未申请认定,职工本人或者家属可以在事故1年内申请工伤认定。 2,《工伤保险条例》规定
2022-03-25 15,340 -
脚扭伤能报工伤吗
1,如果是在工作时间,因为工作原因造成脚扭伤,可以申请工伤认定。单位应该在事故发生30天内申请工伤认定。如果单位逾期未申请认定,职工本人或者家属可以在事故1年内申请工伤认定。2,《工伤保险条例》规定:
2022-03-14 15,340 -
扭伤了脚可以算工伤吗
在工作时间和工作场所内,因工作原因扭伤脚的,是算工伤的。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人单位从事工作或者生产的时间。 工作场所,是指从事施工的任何人员因工作
2022-05-14 15,340 -
腰部扭伤可以申报工伤吗
1.这个要看你的受伤是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条的规定,如果符合,则可以认定为工伤。 2.法律条文:《工伤保险条例》 腰部扭伤可以申报工伤吗的回答
2022-07-21 15,340
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01:07
怎么报工伤程序
报工伤程序如下: 1、劳动者个人向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请; 2、提交相关材料; 3、工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、赔偿。根据相关法律规定可知,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊
5,953 2022.05.11 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定,认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书,共三类证明材料。其中,工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息,这是申请工伤认定最核心和最重要的材料,
2,238 2022.04.17 -
01:23
农民工工伤赔偿程序
公司或者用人单位如果出现员工受伤是可以提出工伤认定申请的。工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。解决农民工工伤赔偿的流程的办法
643 2022.05.13