离职后社保如何办理？
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1、养老保险，有个人账户，身份证号是账户。辞职后可以有三种处理方式：第一，停止支付，导致支付年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长，对未来影响不大；第二，个人全额支付，即不中断支付自己支付过去与企业一起支付的部分，但这样的个人负担重，不划算；个人支付方式：（1）。首先到当地就业服务中心（人才中心）进行失业登记。需提供相关解除合同证明、身份证复印件、登记表填写、按规定申请享受失业救济金待遇、再就业优惠证享受相关政策优惠待遇。（2）．提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的医疗保险期限证明到医疗保险中心办理医疗保险手续。（3）．失业期间欠缴的费用必须到当地劳动和社会保障部门管辖的社会保障中心（就业中心）个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户登记卡》、《养老保险个人、失业证、再就业优惠证等相关手续，以自谋职业者的名义办理续保手续。三、如果到外地求职，可以办理保险转移手续，到新的就业区。无论哪种方法，找到新的工作单位都可以继续，退休前永远不会失败。二、医疗保险，也有个人账户，辞职后的处理方式基本与养老保险相同，个人账户中的钱可以在当地继续使用，但是目前还不能转移，国家已经出台了相关的转移方式。3、工伤保险、失业保险、生育保险没有个人账户，退休后保险自动解除，失业保险只要支付一年以上，不是个人原因失业，就可以领取失业保险金。
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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离职后如何办理社保
劳动者离职，用人单位应当按规定为劳动者办理社会保险关系转移手续。 《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险
2022-07-23 15,340 -
离职后社保该如何办理？
中断的可以自己去中心补交，也可以等找到新工作时新单位帮忙处理，直接找人事处理就行。，保险和个人不能缴纳。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计
2022-09-13 15,340 -
社保离职后如何办
已经离职的，原公司就不会继续为你交社保了，原单位会去局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以
2022-08-30 15,340 -
北京离职后社保如何办理
1.如果是在本市转移，需要原单位出具解除合同证明，并由原单位做减员； （1）个人缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交到当地劳动部门即可； （2）新单位缴费：带着档案，解除合同手续，保险手册等交至
2022-07-17 15,340
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社保4050补贴如何办理社保4050补贴的办理流程如下：1、向街道劳动保障机构申报就业，并凭《再就业优惠证》、社会保险缴费凭证等相关材料，向街道劳动保障机构提出社会保险补贴申请；2、街道劳动保障机构核实灵活就业人员的就业情况，出具灵活就业证明，并为其向当地县级以上
9,730 2022.04.17 -
00:49
无业人员如何办理社保无业人员如何办理社保的，一般有以下的两种方法，具体如下：1、可以找社保代理机构缴纳社保，社保费用全额由参保人承担，外加社保代理公司收取的服务费用；2、自己缴纳城乡居民社保，不过城乡居民保险仅包括养老险和医疗险，没有失业险、生育险和工伤险。缴
3,371 2022.05.11 -
01:28
正常离职后社保是怎么处理正常离职后员工的社保，可以办理转移或者办理转出。离职后已经找到了新单位的，那么员工可以办理转移手续，由新的单位进行续保。离职后没有找到新单位的，可以转由自己个人进行续缴，从单位的账户转移到自己的账户当中。具体流程是： 1、离职后已经找到了新
2,900 2022.06.22
