公司侵害员工劳动权益的行为有哪些？
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（一）公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益。 （二）利用职务便利侵占、挪用公司、企业资产。 （三）利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。 （四）私自接受客户佣金或回扣，损害公司企业利益。 （五）泄露或不当披露所在公司商业秘密。 （六）离职后违背竞业限制或保守商业秘密条款损害原任职公司企业利益等。 （七）纪律观念淡薄，肆意违反公司企业依法依规制定的规章，章程或劳动纪律。
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哪些企业是侵犯职工劳动权益的行为用人单位违反集体合同，侵犯劳动者的劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任。集体合同指企业行政和工会双方签订的，以完成生产任务和改善职工的物质生活条件，劳动条件为中心内容的书面协议。
2020.09.06 138 -
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损害公司利益的行为有哪些公司法损害公司利益的行为主要表现在以下几个方面： 1、法定代表人利用职务便利占用公司资产； 2、公司高级管理人员利用职务便利成立同业竞争公司； 3、公司固定资产出资不明致其出售所得归属产生争议。
2020.02.01 604
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侵权行为有哪些侵害权益
侵害民事权益，应当承担侵权责任。 民事权益，包括生命权、健康权、姓名权、名誉权、荣誉权、肖像权、隐私权、婚姻自主权、监护权、所有权、用益物权、担保物权、著作权、专利权、商标专用权、发现权、股权、继承权
2022-06-28 15,340 -
违反哪些行为侵害劳动者权益
1、用人单位违反劳动合同法侵害劳动者权益。用人单位不签劳动合同是违法行为。 2、根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以去劳动仲裁委员会申请仲裁要求赔偿双倍工
2022-05-22 15,340 -
单位侵害员工权益有哪些行为构成
用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动，或非法限制劳动者人身自由，违章指挥强令作业的，或侮辱打骂劳动者侵犯其人格尊严、人身健康的，或未提供安全的劳动条件而造成劳动者身心损害的，是侵害员工权益。除要承担
2022-11-04 15,340 -
单位侵害员工权益包括哪些行为
用人单位以暴力、威胁方式强迫劳动者劳动，或非法限制劳动者人身自由，违章指挥强令作业的，或侮辱打骂劳动者侵犯其人格尊严、人身健康的，或未提供安全的劳动条件而造成劳动者身心损害的，是侵害员工权益。除要承担
2022-05-23 15,340
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股东侵害公司利益情形有哪些根据《公司法》规定，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。 公司的控股股东、实际控制人、董事、监事、高
2,438 2022.04.15 -
01:20
版权侵权行为有哪些根据我国法律的相关规定，版权侵权行为主要有： 1、未经过著作权人的许可就发表其作品的行为； 2、未经过合作作者许可，将与他人合作创作的作品当作自己单独创作的作品发表的行为； 3、为了谋取某种个人名利或利益，在他人的作品上署名的行为； 4、随
1,553 2022.05.11 -
01:03
著作权侵权行为有哪些著作权侵权行为，是指缺乏法律依据，且未经著作权人同意而使用他人作品或者行使他人著作权的行为。著作权侵权行为包括直接侵权行为、违约侵权行为、侵犯精神权利的行为等。著作权侵权行为主要包括：1、未经著作权人同意而发表、复制、使用、展览、出版和表演
2,338 2022.04.15
