北京医疗保险比例划分
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北京市统计局公布的北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。 1.北京企业职工社会保缴费基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照北京市2016年职工月平均工资的300％（23118元/月）确定。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2016年职工月平均工资的40％（3082元/月）确定； 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市2016年职工月平均工资的60％（4624元/月）确定。 2.北京灵活就业人员社会保缴费基数 基本养老保险、失业保险 以本市上一年职工月平均工资为缴费基数（7706元/月），月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。 以本市上一年职工月平均工资的60％（4624元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。 以本市上一年职工月平均工资的40％（3082元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。 享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。 基本医疗保险 不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为377.58元； 享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为53.94元。
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北京医疗保险缴纳比例为：单位负责缴纳职工月工资的10%，个人缴纳月工资的2%。医疗保险的缴纳金额视职工的收入状况而定，缴纳金额为5360元-29732元不等。
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医疗保险划账比例不同时期根据经济情况的发展而有所不同。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的６％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的２％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。
2020.08.22 565 -
北京市退休医疗保险报销比例？北京市在职职工医院门诊报销比例达到70%以上，退休人员达到85%以上，社区卫生机构报销比例均为90%，门诊封顶线为2万元。北京市在职职工住院报销比例在85%以上，退休人员住院报销比例在90%以上，最高可达99.1%，住院封顶线为50万元。
2020.01.28 1,505 -
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北京医疗保险报销比例
1、普通门诊核准医药费一级医院报销50%，二级、三级医院报销35%，区中医医院报销40%，实报资金封顶2500元。 2、住院和特殊病门诊报销 ①定点一级、二级医院0起付，三级医院起付线1000元。实报
2021-03-18 15,340 -
北京职工医保比例划分
北京市统计局公布的北京市职工年平均工资为92477元，月平均工资为7706元。1、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的北京企业职工社会保障缴费基数，按照上一年度月平均工资确定
2021-10-29 15,340 -
北京市医疗保险报销比例
一般报销比例是60%-70%， 社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。 住院及特殊病种门诊治疗的结算程序： 定点医疗机构于每月10日前，将上月出院患者的费用结算单、住院结算单及有关资料报医疗保险经
2022-03-24 15,340 -
北京医疗保险返还个人比例
医疗保险是给参保民众提供医疗保障的一种社会保险制度，由用人单位与个人共同缴费，建立医疗保险基金，参保人就医产生的医疗费用，由医保报销一部分，能有效减轻参保患者的医疗费用负担，防止患病的社会成员“因病致
2023-04-12 15,340
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01:07
医保意外险报销比例是多少医保意外险报销比例的规定如下：门诊报销比例：1、如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，2000元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%；2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%；3、如果是
16,001 2022.05.11 -
01:24
医疗过错主要责任比例应该如何分医疗过错主要责任比例应该如何分呢？ 根据我国司法解释的相关规定，医疗过错的主要责任比例，可以依照下面四个层级进行划分： 第一级，完全责任。当患者的损害后果完全是由医疗机构的过失行为造成的，医疗机构就应当对此承担完全责任。需要赔偿患者因此受到
1,437 2022.04.17 -
01:08
成都医保报销比例成都医保报销比例的规定如下：三级医院85%，二级医院90%，一级医院92%，与医疗保险经办机构签订了住院医疗服务协议的社区卫生服务中心95%。在此基础上，年满50周岁的增加2%，年满60周岁的增加4%，年满70周岁的增加6%，年满80周岁的
7,347 2022.04.18
