您的位置:法师兄 > 专业问答 > 交通事故对方未找到算不算工伤

交通事故对方未找到算不算工伤

2023-08-25 17:11

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-08-25回复

专业分析:

交通事故对方未找到算不算工伤,应当是根据工伤的认定为准的。根据我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定,职工如果在上下班途中非因本人原因所导致的交通事故是认定为工伤的,但是如果没有办法确定双方责任的话,就不能够对此认定。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

交通事故对方不来处理可以找负责这起交通事故的交警处理,先出具交通事故认定书,邮寄肇事方,然后到法院起诉,胜诉后可以申请法院强制执行。

马小川律师

广东明捷律师事务所

交通事故算不算工伤,需视情况而定:在上班路上受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以算工伤;如果本人承担主要责任的,那么是无法认定为工伤的,所以工作期间发生的交通事故不一定是工伤,但大部分都是工伤。

律师普法更多>>
  • 交通事故算不算工伤
    交通事故算不算工伤

    工作期间发生交通事故算工伤。劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故的,可以申请认定工伤。用人单位需要依法为劳动者申请工伤认定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后应自60日内作出认定结论。

    2020.01.17 58
  • 交通事故后算不算工伤
    交通事故后算不算工伤

    《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 《社会保险法》第三十八条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤

    2020.12.09 101
  • 交通事故对方迟退算工伤吗?
    交通事故对方迟退算工伤吗?

    职工早退途中发生交通事故不算工伤。工伤的上下班途中包含两个方面,合理的上下班时间以及合理的上下班路线。时间的合理性指职工来往家和单位的时间符合公司或者单位的上下班时间,且出发时间在合理范围内。合理的路线则是指员工没有绕远路,走的是家和公司必

    2021.04.25 113
专业问答更多>>
  • 交通事故后对方没有找到所以算不算是工伤

    交通事故对方未找到算不算工伤,应当是根据工伤的认定为准的。根据我们国家《工伤保险条例》第14条当中明确的规定,职工如果在上下班途中非因本人原因所导致的交通事故是认定为工伤的,但是如果没有办法确定双方责

    2023-02-03 15,340
  • 交通事故对方全责算不算工伤

    当事人对交通事故负全责的,不能认定成工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。而承担全部责任就不能认定工伤。

    2022-07-18 15,340
  • 交通事故算不算工伤

    因工外出期间,由于工作原因受到伤害的;或者在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,认定为工伤 如果你能够证明自己出差途中且是工作原因驾车受到伤害,那么可以

    2022-08-13 15,340
  • 交通事故对方找不到医院检查费用怎么算

    要看是何法律关系。 如是雇佣的,可以索赔。 待出院后可及时定残。 找不到鉴定机构的可以帮你联系。 定残后,根据责任,其他损失证据等来计算赔偿额。 主要是医疗,误工,护理,交通,伙补,残赔,鉴定,财损,

    2022-01-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 交通事故对方逃逸找不到怎么处理 01:06
    交通事故对方逃逸找不到怎么处理

    交通事故对方逃逸找不到,受害方或受害方家属可以要求交强险进行赔付,交强险赔付不足或者未购买交强险的,可以请求道路交通事故救助基金垫付抢救费用和丧葬费用。如果肇事者仅仅是机动车的使用人,那么一般是由使用人来承担责任。但是如果机动车的所有人在有

    721 2022.05.21
  • 厂区内交通事故算工伤吗 00:58
    厂区内交通事故算工伤吗

    厂区内发生的交通事故导致工人受伤,工人所遭受的伤害也能够被认定为工伤。具体来说,这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据第14条的规定,劳动者在工作时间以及工作场所之内,因为工作原因遭受的事故伤害,应当被认定为工伤保险条例所规定的工

    2,013 2022.04.15
  • 交通事故一半责任算工伤吗 00:44
    交通事故一半责任算工伤吗

    若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三

    1,942 2022.05.11
交通事故不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?