上班时间在单位门口门口砸伤行人,单位需要承担责任吗
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如果是在上班时间上班地点,因为工作原因受伤的,都是工伤。公司不给申请工伤认定的,自己可以去申请工伤认定。按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
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在单位门口摔倒算工伤吗
如果是在上班时间上班地点,因为工作原因受伤的,都是工伤。公司不给申请工伤认定的,自己可以去申请工伤认定。按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报
2020.02.11 154 -
在单位门口摔倒算是工伤吗
在单位门口摔倒算是工伤。 1、按规定,只要是在工作时间工作地点因工作原因受伤,属于工伤; 2、在单位摔倒算工伤,可以申请认定为工伤,享受工伤待遇。构成工伤需要具备三个条件: (1)职工与用人单位之间存在劳动关系; (2)职工必须有人身损害,
2022.06.08 1,700
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上班时间在单位门口门口砸伤行人单位要承担责任吗
根据你的情况,应当认定为工伤。下列条款供你参考。并建议你向劳动和社会保障部门联系并申报工伤。第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)
2022-01-28 15,340 -
上班时间在单位门口门口砸伤人,单位要承担责任吗?需要承担责任吗
这是《工伤保险条例》关于工伤的规定,因为你没讲清楚详细内容,可参照法律规定判断自己是否为工伤:第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2022-03-28 15,340 -
上班时间在单位门口门口砸伤别人单位要承担责任吗?
你的情况构成工伤。根据工伤保险条例,看一下你是否属于工伤,第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事
2022-03-29 15,340 -
上班时间在单位门口门口砸伤人, 单位需要承担相应的责任吗
这种情况可以申请工伤认定。 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
2022-01-28 15,340
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单位犯罪承担的刑事责任有哪些
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
661 2022.07.02 -
01:01
口头承揽人受伤谁承担责任
口头承揽人受伤,一般会让承揽人自己承担赔偿责任。 通常情况下,定作人对其自身损害无需承担责任,定作人不需要赔偿其损失。 但是如果承揽人的损失是因为定作人对定作、指示或者选任有过失而造成的,那么定作人需要赔偿相应的损失。 《最高人民法院关于审
1,699 2022.05.11 -
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单位行贿罪如何确定责任人
在单位行贿犯罪中,并非所有的直接责任人员都负有同等的责任。这种犯罪虽然也是自然人实施的一种有组织的犯罪,但它与传统刑法中的共同犯罪相比,无论在形式上还是在实质上都有较大的区别。因此,不能像共同犯罪的成员那样分为主犯、从犯、胁从犯、教唆犯,而
770 2022.05.18