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没有合同老是被人欺负干不下去了老板说结工资老板用赔精神损失费不

2022-09-30 15:32

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西藏在线咨询顾问团

2022-09-30回复

专业分析:

只要员工和单位存在实际劳动关系,单位拖欠员工工资,员工可以员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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章法律师

广东律参律师事务所

可以直接到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对该老板进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下个人的基本资料,然后去该公司调查了解,事情属实会出面调解,并警告该老板的行为已违反法律规定,并责令改正。

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