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未成年工上夜班有什么规定,法律有哪些规定

2023-10-09 13:27

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内蒙古在线咨询顾问团

2023-10-09回复

专业分析:

法律并没有限制未成年工上夜班,但是国家规定劳动者不能连续工作8小时。并且单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。否则将承担一定的法律后果。

法律依据:

《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 《劳动法》第六十四条 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 《劳动法》第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

未成年工上夜班没有什么具体规定。但是国家规定劳动者不能连续工作8小时。并且不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。否则将承担法律后果。

张神兵律师

广东律参律师事务所

用人单位可以安排已满16周岁未满18周岁的未成年工上夜班。 《劳动法》第十五条规定,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 所以未满十六周岁的未成年人不存在上夜班的说法。 第五十八条第二款规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。 第六十四条规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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