脚背骨折没签合同没保险怎么办
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在私人工厂打工受伤,没签劳动合同,没有保险,因工受伤的员工,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付员工医疗费用的,从工伤保险基金中先行支付;
交通事故没钱赔的解决方式如下:可以先于对方和保险公司协商,协商不成,可以以对方和保险公司为共同被告起诉。 1、协商不成,可依法起诉。 2、以肇事司机、车主及交强险保险公司为共同被告等等。
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做临时工没签劳动合同骨折了怎么办
不论有么有签订劳动合同,只要与单位建立了劳动关系,因工受伤的就应当认定为工伤。这种情况应当收集证据证明与单位存在事实劳动关系,然后申请工伤认定,认定为工伤后可以享受工伤待遇。
2020.08.24 140 -
脚背骨折撞伤什么算肇事逃逸
肇事逃逸至人双腿骨折一般不是重伤。重伤一般是指机体完整性遭到严重破坏或功能严重障碍。而骨折远远达不到这个标准。一般来说双腿骨折属于轻伤,如果做伤残鉴定的,可能会是九到十级伤残。
2020.02.13 117
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脚踝骨折没有医疗保险没有工伤怎么办
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2022-09-28 15,340 -
在工厂上班脚被砸骨折了没签合同没上保险怎么要求赔偿
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2022-10-09 15,340 -
老合同没签合同骨折了怎么办
合同法第十条规定:“当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式”。第一百零七条规定:“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任”。
2022-10-02 15,340 -
脚背撕裂性骨折
可评九级工伤【工伤九级】《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为九级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人
2022-10-19 15,340
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工伤脚趾骨折怎么赔偿
按照我国工伤保险条例的规定,在实际生活中,工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿,是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项,分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,708 2022.04.17 -
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没签工作合同怎么办
没签工作合同的处理办法如下:自用工之日起超过一月但未满一年,此时若用人单位仍未订立劳动合同且劳动者主张解除劳动关系的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿和双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起满一年,未与劳动者订立书面劳动合
1,856 2022.04.17 -
00:54
公司没有签合同怎么办
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
1,223 2022.04.17