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医院编制内辞职要多久,怎么规定

2023-06-14 16:17

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2023-06-14回复

专业分析:

在医院编制内的工作人员要辞职的,需提前三十日以书面形式通知用人单位,但双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 《事业单位人事管理条例》第十七条 事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

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医院编制内辞职和普通劳动者一样,提前三十日以书面形式通知用人单位,双方对解除聘用合同另有约定的除外。事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。

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