协议离职可以领失业金吗?
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协议离职的不可以领取失业金，领取失业金要求劳动者非因本人意愿中断就业，而协议离职显然是劳动者与单位协商一致后的结果，是劳动者同意后才导致的失业。
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协议离职可以领取失业金吗如果是用人单位提出协议解除劳动合同，员工离职可以领取失业金。失业保险金的领取条件： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
2020.09.28 252 -
协议离职不领失业金可以吗员工主动离职一般是不能领取失业金的。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2020.12.02 585 -
协议离职可以领取失业金么？单位与劳动者协议离职，如果符合下列条件的，劳动者可以领取失业保险金： 1、失业者在劳动期间办理了失业保险，并且缴费满一年； 2、失业不是因为本人自己的意愿导致的； 3、已经办理失业登记，而且有求职要求。
2020.08.28 181
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协议离职可以领失业金吗
协议离职的不可以领取失业金，领取失业金要求劳动者非因本人意愿中断就业，而协议离职显然是劳动者与单位协商一致后的结果，是劳动者同意后才导致的失业。
2022-07-13 15,340 -
协议离职后还可以领失业金吗?
协议离职的不可以领取失业金，领取失业金要求劳动者非因本人意愿中断就业，而协议离职显然是劳动者与单位协商一致后的结果，是劳动者同意后才导致的失业。
2023-05-31 15,340 -
协议辞职失业金可以领吗
如果单位确实违法，可以终止与单位的劳动合同，并获得相应的补偿，也可以在办理离职手续后办理失业救济手续。
2021-12-25 15,340 -
协议离职后还可以领取失业金吗？
用人单位提出解除劳动合同的协议的，员工退休后可以领取失业金。领取失业保险金的条件： 一、失业人员在工作期间办理失业保险，并缴纳一年以上； 2、失业不是因为自己的意愿； 三、已办理失业登记，且有求职要求
2021-11-02 15,340
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01:19
辞职可以领失业补助金吗辞职不可以领失业补助金。领取失业补助金应当满足以下条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的；2、非因本人意愿中断就业的；3、已办理失业登记，并有求职要求的。根据相关法律规定，城镇企业事业单位应当及时为失业
17,385 2022.05.11 -
00:55
失业后多久可以领失业金失业后，只有在办理完失业登记后，符合领取失业金条件的情况下，才可领取失业金。缴纳方累计缴费时间满1年不足5年的，领取期限最长是12个月。累计缴费时间满5年不足10年的，期限最长为18个月。累计缴费时间10年以上的，期限最长是24个月。一般会
7,828 2022.05.11 -
01:07
合同期满可以领失业金吗?合同期满后，同时符合其他条件的，可以领取失业金。法律明确规定，合同期满后未和用人单位进行续签的，应当属于非因本人意愿中断就业。劳动者同时符合以下条件的，可以从失业保险基金中领取失业保险金： 1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的
4,366 2022.05.11
