工伤职工死亡时，母亲年满55周岁，可以享受供养亲属抚恤金的待遇吗
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工伤职工死亡时，母亲年满55岁，无固定收入，由工伤职工生前提供生活主要来源的，符合供养亲属条件，可以享受供养亲属抚恤金；母亲不满55岁，父亲不满60岁，经过劳动能力鉴定完全丧失劳动能力的，由工伤职工生前提供主要生活主要来源的，符合供养亲属条件，可以享受供养亲属抚恤金。其他情形，不能享受供养亲属抚恤金。劳动和社会保障部《因工死亡职工供养亲属范围规定》第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：（一）完全丧失劳动能力的；（二）工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的；（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；（四）工亡职工子女未满18周岁的；（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
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完全丧失劳动能力的；工亡职工配偶、父母男年满60周岁、女年满55周岁的；工亡职工子女未满18周岁的；工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的等。
被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。根据该解释的规定，被抚养人生活费计算的最高年限为二十年，但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
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母亲可以放弃2周岁孩子抚养权吗父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。这是法定义务，同时父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有权利要求父母给付抚养费。在男女双方决定离婚时，协议离婚的可以就孩子的抚养权、抚养费探望权等问题协商一致即可，如果母亲
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