湖南工伤残待遇及注意事项

一、关于湖南工伤残待遇的相关规定 1. 工伤医疗待遇 （1）工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的，可以享受工伤医疗待遇。工伤医疗待遇包括：挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费等全额报销，以及按照当地因公出差伙食补助标准的2/3发给住院伙食补助费。如果是经批准转外地治疗的，所需交通、食宿费用可以按照本企业职工因公出差标准报销。 （2）工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入，最低标准为当地职工上年度月平均工资的75%。工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。 2. 工伤津贴待遇 （1）工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。最低标准为当地职工上年度月平均工资的75%。工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。 （2）伤残抚恤金 - 职工劳动能力鉴定为一至四级的，按月享受伤残抚恤金。一级为本人工资的90%，二级为本人工资的85%，三级为本人工资的80%，四级为本人工资的75%。 - 职工劳动能力鉴定为五至六级的，企业难以安排工作的，按月发给本人工资70%的伤残抚恤金。 - 一次性伤残补助金 - 按伤残等级，1级为24个月伤残职工本人工资，2级为22个月，3级为20个月，4级为18个月，5级为16个月，6级为14个月，7级为12个月，8级为10个月，9级为8个月，10级为6个月。 3. 伤残待遇 - 企业职工因工负伤或患职业病医疗期满后，经劳动鉴定委员会评残，按其伤残等级享受的待遇包括：伤残抚恤金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、在职伤残补助金和易地安家补助费等。 4. 其他待遇 - 职业康复待遇，包括护理费、辅助器具费等。 - 因工死亡待遇，包括丧葬补助金、工亡补助金、供养亲属抚恤金等。 二、如何判断自己是否能够获得湖南工伤残待遇 - 必须达到伤残鉴定的等级，才能获得伤残待遇。 - 工伤职工在医疗期或医疗期满仍需治疗的，可以享受工伤医疗待遇。 - 工伤职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入。最低标准为当地职工上年度月平均工资的75%。工伤医疗期满或评定伤残等级后停发工伤津贴，改为享受伤残待遇。 - 伤残抚恤金、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、在职伤残补助金和易地安家补助费等，具体能够获得哪些则根据实际情况来进行判断。 通过上述文章中的法律知识，应该已经帮助您解决关于湖南工伤残待遇有哪些相关的法律问题了。如果您还有其他法律方面的问题，请随时与我们联系。