长沙市人才人才新政22条
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1.实施高精尖人才领跑工程。 2.实施紧缺急需人才集聚工程。 3.实施青年人才筑梦工程。 4.实施“长沙工匠”铸造工程。 5.实施国际化人才汇智工程。 6.推进创业孵化基地发展。 7.加强科技创新平台建设。 8.强化人才创业贷款支持。 9.拓宽企业直接融资渠道。 10.实行人才动态支持政策。 11.拓展人才交流互动平台。 12.保障和落实用人单位自主权。 13.深化人才评价制度改革。 14.建立人才引进培育奖励制度。 15.创新人才引进方式方法。 16.健全科技人才激励机制。 17.打造人才安居家园。 18.优化人才子女入学和配偶随迁服务。 19.提升人才医疗保障水平。 20.构建一体化人才综合服务平台。 21.完善高层次人才荣誉体系。 22.健全人才优先发展工作保障机制。
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1.务工人员落户 在长沙市合法稳定就业并有合法稳定住所(含租赁)同时在我市连续缴纳12个月个人所得税或城镇社会保险的,可以将本人户口迁入居住地城镇地区。与其共同居住生活的配偶、子女、父母可以随同迁入。 2.购房落户 在我市通过购买、受赠、继承、自建、单位分配等途径,拥有了住宅、商业用房、商住两用房或办公用房合法所有权的,实行“一房一户”落户,可以将本人户口迁入我市房屋所在地城镇地区。进行析产的住宅、商业用房、商住两用房或办公用房,由不动产权属证书上的所有产权共有人协议并经公证确定一名迁入人。与迁入人共同居住生活的配偶、子女、父母可以随同迁入。 3.人才引进 按照国家和湖南省关于人才认定的相关规定,获得市级以上(含)组织人事部门认定的人才,凭市级以上(含)组织人事部门相关证明,可以将本人户口迁入我市城镇地区。与其共同居住生活的配偶、子女父母可以随同迁入。 4.专业技术资格人员落户 取得中、高级专业技术资格人员或中、高级职(执)业资格人员在我市合法稳定就业的,可以申请将本人及其共同居住生活的配偶、子女父母的户口迁入我市城镇。 5.投资兴办企业落户 在我市投资兴办企业、个人创业,已纳税或已安置人员就业的企业法人代表、合伙人、出资人、股东等及个体工商户,在我市连续缴纳12个月的企业所得税或个人所得税或城镇社会保险的,可以将本人户口迁入我市城镇地区。与其共同居住生活的配偶、子女父母可以随同迁入。 6.干部、职工调动、录用落户 经县级以上人力资源社会保障部门或实行垂直管理部门批准调录用的干部、职工,可以申请将本人及其共同生活的配偶、子女、父母的户口迁入工作单位所在地城镇。 7.高校职院学生 考取高等院校、职业院校的新生,入学时可以将户口迁入就读学录取落户校学生集体户。 8.学生转(升)学落户 高校职院学生因转学原因,可以申请将户口迁入新转入学校所在学落户地,落户在学校学生集体户上。
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2022.04.12 2,721
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外地人在长沙社保怎么买
外地人在长沙买社保流程如下:外地人提供诸如房产证、居住证、租房合同等合法居住的有效证据之一,以及在长沙合法从业的证据,提供诸如个体工商户营业执照、非全日制劳动合同、劳务合同、承包合同、经纪或经营合同、摊位租赁合同、个人所得税完税凭证、出租车
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