您的位置:法师兄 > 专业问答 > 上下班途中发生交通事故,是否属于工伤,我该怎么办,我该怎么办?

上下班途中发生交通事故,是否属于工伤,我该怎么办,我该怎么办?

2022-02-10 08:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2022-02-10回复

专业分析:

首先,根据《工伤保险条例》第14条的规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,也即是在上下班途中遭受本人承担主要责任的交通事故的,不认定为工伤;其次,根据《道路交通安全法》的规定,“车辆”是指机动车和非机动车。“交通事故”是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件。因此,你骑电动车摔伤属于交通事故。那么你的情形是符合在上下班途中遭受交通事故的;最后,需要判断你在事故中承担什么样的责任,如果承担主要责任,则不认定为工伤。交通事故责任认定需要交警部门出具《交通事故责任认定书》来判断。因此,建议你报警处理,要求交警出具《道路交通事故责任认定书》,再依据认定的责任比例判断是否属于工伤。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

对于下班途中发生交通事故的情形,根据我国相关法律规定,如果事故不是由劳动者自身原因导致的,则应该认定为工伤;但是对于因劳动者自身原因导致的交通事故,则是无法认定为工伤的。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据《工伤保险条例》第十四条规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。

律师普法更多>>
  • 上班途中发生交通事故是否属于工伤
    上班途中发生交通事故是否属于工伤

    上班途中发生交通事故能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素: 1、上下班的规定时间; 2、上下班的必经路线; 3、无本人责任或非本人责任; 4、机动车事故。

    2020.08.01 158
  • 上班途中发生交通事故是否属于工伤
    上班途中发生交通事故是否属于工伤

    在上班途中发生的交通事故是否可以认定为工伤,要根据一定的因素和具体的实践来判断。认定道路交通事故是否属于工伤,必须要满足四个基本条件,例如是规定的上下班时间,上下班的唯一途径,无个人责任或非个人责任,机动车事故。工伤赔偿标准,又称工伤保险待

    2022.04.12 641
  • 上下班途中发生的交通事故属于工伤么
    上下班途中发生的交通事故属于工伤么

    在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。 上下班途中是指从居住的住所到工作区域之间的必经路途,必要时间所发生的人身伤害事故。对于探亲访友时遇到的人身伤害事故,就不能认定为工伤。

    2020.01.29 125
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 发生交通事故该怎么办 00:59
    发生交通事故该怎么办

    发生交通事故之后应该的处理办法:1、应当应当立即停车,保护现场、抢救伤员并及时报警;2、根据交警部门出具的交通事故认定书,按照比例承担相应的责任;3、对责任认定不服的,可以提起诉讼。在道路上发生交通事故,未造成人身伤亡,当事人对事实及成因无

    2,751 2022.04.17
  • 员工下班路上发生交通事故属于工伤吗 01:13
    员工下班路上发生交通事故属于工伤吗

    员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述

    1,388 2022.06.06
  • 人伤事故对方起诉我该怎么办 00:58
    人伤事故对方起诉我该怎么办

    人伤事故对方起诉自己的处理办法如下: 1、可针对起诉书,提交自已的答辩状; 2、答辩要在限期内提交; 3、被告人不答辩,不影响法院照常审理案件; 4、有反诉因素的,可以在答辩中提出反诉; 5、如认为受诉法院对该案没有管辖权,可以在答辩期内提

    1,893 2022.04.18
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?