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不能胜任工作和可以解除劳动合同的区别

2022-10-18 14:25

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山西在线咨询顾问团

2022-10-18回复

专业分析:

不符合录用条件根本不会被录用,不会签订劳动合同,不存在解除劳动合同的问题。不能胜任工作如果在试用期,可以不需要支付补偿金,如果过了试用期需要支付相应的补偿金。

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