有了协商解除劳动合同协议书还需要离职证明吗
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解除劳动合同的协议并不可以作为离职证明。用人单位与劳动者协商一致解除劳动合同的，可以签订相关的协议，在协议约定的时间解约，之后由用人单位依法出具离职证明，该证明与协议不是一样的。
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离职要签解除劳动关系协议离职要签解除劳动关系协议，是合法的。用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。协商解除劳动合同的条件只有一个，即只要双方协商一致就可以。因为劳动合同签订的一个重要原则，就是平等自愿，那么在平等自愿的基础上解除劳动合同，从而解除劳动关系，也
2022.12.28 17 -
劳务协议有离职证明吗在劳动合同发中没有离职证明的要求，在单位与劳动者解除劳动合同后，单位应当为劳动者出具解除劳动关系通知书并依法办理相关离职手续，该通知书即为离职证明。
2020.11.16 619 -
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协议离职的凭离职证明可以解除劳动合同吗
离职证明和解除劳动合同协议书不一样。解除劳动合同证明，是指劳动合同订立后，在合同期限内，由于某种原因导致劳动合同一方提出或双方提前解除劳动关系，用人单位所出具的相关文本。离职证明，是用人单位与劳动者解
2022-11-12 15,340 -
离职协议书需要证明离职证明吗
离职协议是双方协商一致解除劳动合同需要签订的书面文件，劳动者依法单方解除劳动合同或者劳动合同期间届满的，可以不签订离职协议，用人单位依然需要出具解除劳动合同证明。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规
2022-07-23 15,340 -
离职后公司要求和解除劳动合同还需要签解除协议吗？
辞退员工需要签订解除合同协议书 《中华人民共和国劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应
2022-05-05 15,340 -
如果单位不给我离职协议书, 只有提前解除劳动合同, 需要开证明吗?
不需要开证据，直接通知解除即可。 劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违
2022-01-20 15,340
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离职证明和解除劳动合同证明区别离职证明和解除劳动合同证明区别有以下五点，分别是： 1、作用不同，离职证明一般是原用人单位开具给劳动者提交给新用人单位的；解除劳动合同通知书是用人单位发给劳动者的； 2、出具的主体不同，离职证明是劳动者自己主动提出解除劳动合同的书面通知，是
30,283 2022.11.26 -
00:53
协商一致解除劳动合同 经济补偿协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年
2,811 2022.05.11 -
01:20
协商还款协议书怎么写协商还款协议书的内容如下：写明还款当事人的姓名或名称和住所；写明还款协议书的标的、数量、质量、价款或报酬；写明还款协议书的履行期限、履行地点和方式、违约责任、解决争议的方法等。根据相关法律规定可知，还款协议书属于合同，还款协议书的法律效力生
1,860 2022.05.11
