咱们公司到现在拖欠咱们五个月的薪酬，还有五个月的稳妥没有交
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社保是我国社会保障体系的一部分。除了跟我们日常生活中最经常用到的医疗保险外，还包含了养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险，全称叫做社会保险。职场上我们常听到的五险一金，就是由社会保险和住房公积金组合而成。如果碰到公司不交社保的情况，我们其实有很多条路可以走：和公司进行协商，能在友好的情况下解决问题固然是最好；直接投诉到当地社保局，由社保部门的人出面进行核查，责令公司补缴社保； 被迫辞职，走劳动仲裁的方式维权。
是的。拖欠工资是违反法律规定的，劳动者可以要求解除劳动关系。至于劳动法拖欠工资为几个月才算罪名成立要看劳动法的相关规定，超过一个月属于单位拖欠工资，以此解除劳动合同的，可以主张经济补偿金。协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门申请劳动仲裁维权。
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在咱们国家法律的规定中交通肇事会被立案吗交通肇事若是有死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的、死亡三人以上，负事故同等责任的、造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的情况的，公安机关就应当立案。
2020.12.23 156 -
公司五个月没有交社保怎么处理建立劳动关系必须签订劳动合同，员工自进用工单位起一个月内，用工方必需完成签订劳动合同工作手续，并办理各项社保上报，超过一个月用工单位仍未能与劳动者签订劳动合同的，视为非法用工，劳动者可以通过向劳动监督部门申诉。还可以得到应有的赔偿，其赔偿标
2020.10.29 1,479 -
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咱们厂七月份的薪酬现在没发怎么办
要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月,不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2022-10-07 15,340 -
咱们公司七个月不发薪酬，和公司要薪酬公司说没有钱。怎样处理？
可以申请劳动仲裁，要求解除劳动合同，支付
2022-10-07 15,340 -
咱们是农民工现在老板不发薪酬给咱们咱们应该怎么办
需要收集对方欠工资的证据，才好起诉解决，建议来的详谈。
2022-10-01 15,340 -
公司勾通老板拖咱们的薪酬，咱们要投诉，这设诉书怎样写？
员工被的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请，对劳动仲裁处理决定不服的，还可以向起诉。
2022-10-02 15,340
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01:02
公司拖欠工资五个月了怎么办劳动局有专门的部门叫“劳动执法监察大队”，拖欠工资五个月可以找这个部门投诉，劳动执法监察大队会根据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，情况属实的，会责令用人单位支付拖欠的工资，补偿金（25%拖欠工资额），必要时也可以责令其支付赔
3,185 2022.04.17 -
00:57
拖欠工资五个月怎么办用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，未依法缴纳社会保险的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，
2,442 2022.04.17 -
01:17
公司拖欠一个月的工资怎么办公司压工资有两种情况。 1、公司压工资的目的是为了阻止员工去其他公司或者是作为押金，属于违法行为，可以去当地的劳动监察部门申请劳动仲裁。 2、如果公司压工资是因为员工个人违反公司的规定，那么公司是有权延缓一个月发工资的。用人单位如果是因为缴
749 2022.06.22
