受理工伤认定申请需要满足哪些条件
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《办法》第四条规定：职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。第五条规定：用人单位未在规定的时限内提出认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。第六条规定：提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
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受理工伤认定申请需要满足下列条件： 1.伤（亡）者是在本市注册登记的用人单位的员工。 2.申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织。 3.在规定期限内提出申请。用人单位应在事故发生后30日内、员工、亲属或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请。
受理工伤认定申请需要满足下列条件： 1.伤（亡）者是在本市注册登记的用人单位的员工； 2.申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织； 3.在规定期限内提出申请。用人单位应在事故发生后30日内、员工、亲属或工会组织应在事故发生后一年内向工伤保险部门提出书面工伤认定申请。
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受理工伤认定申请需要哪些条件工伤认定申请条件： 1、向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出； 2、规定的时限内提出； 3、填写《工伤认定申请表》，并提交证明材料； 4、没有工伤认定中的排除性条件； 5、其他。
2020.12.08 83 -
工伤认定需要满足哪些条件认定职工受工伤需满足下列条件：从事本单位日常工作或本单位负责人临时指定工作的；工作环境造成职业病的；工作时间和区域内造成意外伤害的或突发疾病造成死亡的；因履行职责遭致人身伤害的；因公外出期间由于工作原因遭受伤害的；在合理时间内其他合理路线的
2020.07.12 132 -
认定工伤需要满足哪些条件认定工伤需要满足的条件有： 1、必须在工作地点，因工作事项受到事故伤害的； 2、是必须在工作时间或工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、是必须履行工作职责或工作原因。
2020.04.01 229
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受理工伤认定申请需要满足哪些要求
《办法》第四条规定：职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情
2022-08-27 15,340 -
申请工伤伤残认定要满足哪些条件
根据《工伤保险条例》规定，工伤分为应当认定为工伤和视同工伤共计十种情况，申请工伤认定条件摘录如下： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害
2022-08-11 15,340 -
工伤认定需要满足哪些条件？
认定工伤需要满足的条件有： 1、必须在工作地点，因工作事项受到事故伤害的； 2、是必须在工作时间或工作时间前后，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、是必须履行工作职责或工作原因。
2022-06-10 15,340 -
认定工伤需要满足哪些条件
按照《工伤保险条例》第十四条规定：“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。”这就是俗称的工伤认定“三工”原则。而这一原则的“三要素”，在认定工伤过程中缺一不可。
2022-07-10 15,340
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公司申请破产需满足哪些条件破产申请需要满足以下三个条件： 1、被申请破产的主体应当是公司法人； 2、公司不能清偿到期债务，债务人对请求偿还的到期债务，因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况； 3、公司全部资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力。 公司因不能清偿到
707 2022.07.19 -
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离婚需要满足哪些条件离婚有两种途径：协议离婚和起诉离婚。如果双方都自愿离婚的，可以协议离婚。如果有一方不愿意离婚的，就要起诉离婚。按照我国婚姻法的规定，人民法院审理离婚案件的，必须进行调解。如果男女双方调解不成，且符合法定的判离情形的，法院会判决双方离婚。婚姻
2,197 2022.04.17
