拖欠工资不足一万上诉到法院要钱吗
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1、用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不能直接向法院起诉的，劳动者应当先申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决结果不满意的，劳动者才可以到法院起诉。rr劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 2、如何申请劳动仲裁： （1）去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。 （2）提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； （3）申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。相关法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的； （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
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拖欠工资到法院起诉要多少钱，根据我国诉讼费用缴纳办法中的相关规定，劳动争议案件每件交纳10元。也可以先申请劳动仲裁，劳动仲裁是免费的，对于仲裁不服的话可以继续向法院提起诉讼。
要。去法院起诉是要钱的，当事人需要向人民法院交纳诉讼费用，找律师也要钱，只找律师商量打官司是需要付给咨询费，到法院起诉别人或企业而维护个人权益的时候，是需要出一定的诉讼费的，人民法院的收费往往是公正合适的。人民法院受理民事诉讼后，一般由提起诉讼的原告预交案件受理费，原告自接到人民法院预交诉讼费用通知的次日起7日内预交。
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老板拖欠农民工工资在法院上能拿到钱吗老板拖欠农民工工资在法院上不能拿到钱。法院只是判决，判决生效后对方如果还是拒不支付，可以向法院申请强制执行，至于强制执行是否可以拿到钱，要看对方是否有可执行财产。 法院强制执行流程，一般可以分为四个步骤审查立案、通知履行、准备强制执行、实行
2023.04.21 1,800 -
上级单位拖欠工资法院起诉到底要多久？拖欠一天就可以投诉了。工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
2020.06.01 237 -
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拖欠工资不足一万上诉法院有用吗
1、用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不能直接向法院起诉的，劳动者应当先申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决结果不满意的，劳动者才可以到法院起诉。rr劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 2
2022-06-24 15,340 -
拖欠工资不足一万上诉法院受理吗
1、用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是不能直接向法院起诉的，劳动者应当先申请劳动仲裁，如果对仲裁裁决结果不满意的，劳动者才可以到法院起诉。rr劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。 2
2022-06-26 15,340 -
拖欠工资法院起诉能要到吗
是可以要到的。可以起诉对方拿到判决书到期可以申请强制执行。单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的
2022-03-20 15,340 -
拖欠工资可以到法院起诉吗
你可先到单位所在地的劳动部门反映。只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵
2022-07-15 15,340
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01:02
个人拖欠工资如何上诉如果是个人老板拖欠工资的话，那么你能去你当地进行起诉，直接去法院起诉就可以，前提是你要有足够的证据来证明他拖欠了工资才行，比如说像工资表，考勤表等等证明材料。拖欠工资的问题，如果起诉到法院，需要多久能拿到工资这个答案是不确定的。如果起诉到法
1,707 2022.04.17 -
00:56
工资发一半算不算拖欠工资工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠，或者未足额支付劳动报酬的，那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付
4,804 2022.05.11 -
01:04
拖欠工资多少钱可以起诉根据《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》的相关规定可知，我国对于法院受理欠款的民事案件的欠款数额没有最低额限制，因此拖欠工资无论多少钱，劳动者都可以起诉。但是当出现下列情况时，当事人应承担刑事责任：1、拒不
4,489 2022.04.17
