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劳务公司要为劳务人员交保险吗?劳务关系不是劳动关系，所以不需要为劳务人员购买社保，用人单位要为劳动关系的劳动者购买社保。签署劳务合同公司是不需要给员工缴纳社保的。因为劳务合同一般是临时的，类似承揽性质，签订劳务合同的双方不属于劳动关系，用人单位是可以不给员工缴纳社保的。
2020.12.20 475 -
劳务公司要为劳务人员交保险吗劳务公司要为劳务人员交保险。根据规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。用工
2022.08.25 1,370 -
吃低保必须义务干活吗低保是国家的生活保障制度，也是社会福利制度，根据我国《社会保障法》相关条款规定，最低生活保障是对社会低收入人群给予生活补助的制度，此项制度是义务制度，因此任何附条件的低保都是不合法的。
2020.03.21 455
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单位劳动人员承担哪些劳动保护义务
《劳动法》第54条规定：用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。 “国家规定”主要指：《工厂安全卫生规程》、《建筑
2023-06-13 15,340 -
劳务派遣人员需要签劳动合同吗？
1、劳动合同改签劳务派遣，通常是企业为了规避与劳动者签订无固定期限劳动合同和降低用人责任的一种手段。用人单位和劳动者解除劳动合同改签为劳务派遣需要向劳动者支付补偿金（每服务一年支付一个月的工资），符合
2023-03-12 15,340 -
劳动法规定人员需要买保险吗
劳动法规定用人单位必须和劳动者签订劳动合同购买保险。就是所谓的五险一金嘛，“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险
2022-04-14 15,340 -
劳动者违反保密义务需要支付违约金吗
需要支付。 1、《民法典》劳动合同编规定，用人公司与员工能够在劳动合同书中承诺传统用人公司的商业秘密和与专利权有关的保密性事宜。 2、对承担保密性责任的员工，用人公司能够在劳动合同书或是保密协议中与员
2022-11-11 15,340
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聘用退休人员需签订劳动合同吗聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位
9,042 2022.10.03 -
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非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这
4,108 2022.05.11 -
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低保需要交农村合作医疗吗低保不用交农村合作医疗。本身低保户就是属于弱势群体，是享受国家最低生活保障的。对此，国家有明确规定，农村低保户基本生活都成为问题，需要依靠国家补助来维持基本生活，因此低保户是免除农村合作医疗缴费的。根据相关法律规定可知，低保户是指因家庭成员
17,435 2022.05.11
