隐瞒怀孕签订劳动合同怎么样
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隐瞒怀孕事实签订合同公司可以要回报酬。用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。隐瞒怀孕事实诱使对方做出错误的意思表示的行为，签订的合同属于无效合同。
可以要求对方支付报酬，虽然隐瞒事实签订合同存在不合理，但是对方应当按照约定及法律规定支付劳动报酬。劳动者有取得劳动报酬的权利。
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隐瞒怀孕事实签订合同公司可要回报酬?可以。隐瞒怀孕事实，是一方存在隐瞒事实真相的情况下所签订的劳动合同，也就是说劳动者存在欺骗行为，所以该合同属于是属于无效合同或者部分无效合同。
2020.01.25 115 -
如果隐瞒怀孕合同合法么劳动者隐瞒怀孕事实来签订合同，公司一般不可以要回报酬。虽然用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者也应当如实说明，但是隐瞒怀孕事实并不属于欺诈，劳动合同也并未变为无效，公司需要为劳动者付出的劳动支付报酬。
2020.05.03 147 -
隐瞒事实签订合同会怎么样隐瞒事实签订的合同是有效的，但是当事人可以申请撤销合同。 1、一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 2、第三人实施欺诈行为，使一方在违背真实意思的情况下实施的民事法律
2021.03.27 564
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隐瞒怀孕事实签订的劳动合同有效吗
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2022-03-19 15,340 -
隐瞒怀孕的劳动合同有效吗？
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2022-08-04 15,340 -
怎样怀孕时签订劳动合同
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2022-04-13 15,340 -
隐瞒怀孕事实签订合同公司可要回报酬
可以要求对方支付报酬，虽然隐瞒事实签订合同存在不合理，但是对方应当按照约定及法律规定支付劳动报酬。劳动者有取得劳动报酬的权利。
2021-12-28 15,340
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717 2022.04.25 -
01:12
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954 2022.06.15 -
01:03
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3,160 2022.04.17
