自动离职合同会解除吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
自动离职用人单位会不会解除劳动合同要看情况。 1、依据《劳动法》第九十九条规定，“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”《劳动合同法》第九十条规定，“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”自动离职给用人单位造成经济损失，如果用人单位要追究劳动者的责任或者赔偿损失，用人单位就不会解除劳动合同;如果此时就任新单位，原用人单位还可以追究新单位的连带责任。 2、当然自动离职，在法律上解除劳动合同还是可以的。按照用人单位内部管理制度规定，连续旷工三天或者5天按自离处理，用人单位就此解除劳动合同。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
自动离职用人单位会不会解除劳动合同，有关的劳动法律法规没有相关规定。建议劳动者离职不要采用此种方法，若是劳动者违反劳动法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
自动离职，是指员工在没有以书面形式明确告知企业的情况下，擅自离开工作岗位的行为。“自动离职”的员工没有给企业留下任何书面文件，致使企业很难证明员工是自动离职的，而不是企业辞退的。当员工不辞而别时，公司只能采取解除劳动合同的方式与员工解除劳动关系，而劳动合同不会自动解除，需要公司将解除通知书送达劳动者，当劳动者签收解除通知书时，劳动合同才正式解除。
-
试用期自动离职劳动合同会自动解除吗？试用期自动离职，劳动合同不会自动解除。劳动者未履行通知义务解除劳动合同的，造成用人单位损失的，应当承担相应的赔偿责任。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
2020.02.11 136 -
旷工离职合同会不会自动解除合同是否可以自动解除，以劳动合同为例，劳动合同不存在自动解除的问题，这是一种错误的提法和认识。合同到期不续签是终止而非解除，不要将二者混为一谈。任何解除行为都是要办理离职手续的，否则就不视为解除。
2020.08.29 138 -
自动离职后劳动合同到期了会自动解除吗根据法律上的劳动合同法条例规定，自动离职后劳动合同算解除了。对于自动离职的员工，用人单位需要在规定的时间内办理离职的相关手续。对于这种自动离职的员工，用人单位也不需要支付相应的补偿金，而且员工在离职前最好是将工作交接完。
2020.04.11 170
-
自离不离职合同会自动解除吗
员工如果没办离职手续就自行离开的话前三天公司都会视为旷工，超过一定时间内员工还未按时到公司报道的话就会视为自动离职了。不过这样不太好，可能会对你下一份工作的入职有影响，现在有的公司都是要求你出示上一份
2022-10-07 15,340 -
自离离职会解除劳动合同吗
1、员工有自离行为的，之后单位会解除劳动合同。对于严重违反单位规章制度的员工，用人单位可以与其解约。但要向员工支付劳动报酬，并在解约时一次性付清。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
2022-11-07 15,340 -
自动离职合同是否会自动解除
劳动关系自动解除，但是有关的退工手续却不会自动完成。
2022-11-01 15,340 -
自离合同会自动解除吗
如果您工作后自动离职，根据相关法律规定，您的所在单位对您自动离职的行为享有以下权利： 根据《关于企业处理擅自离职职工问题的复函》规定，自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者
2022-08-09 15,340
-
01:18
附解除条件的合同自动消灭吗附条件解除的合同是自动消除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同，当约定的解除条件达成之后，合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样，附条件解除合同，并不一定要求通知对方当事人的。 解除合同的要件如下： 1、条件是合同的附款。条件
592 2022.11.23 -
01:05
员工离职是合同解除还是终止员工离职可能是合同解除的情形，也可能是合同终止的情形，具体来说需要根据员工离职的原因来作出判断。首先需要明确的是，合同的终止是一个上位概念，包括了合同的解除。另外，合同的终止还包括了合同的履行期已经届满，双方的劳动债务已经履行完毕等其他情形
2,698 2022.04.15 -
01:03
解除劳动合同怎么写解除劳动合同书写法如下，双方同意于年月日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定，和要求办理完毕全部的交接手续。为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付乙方补偿金元人民币。企业与员
2,314 2022.04.17
