单位未按规定缴纳五险一金
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许多劳动者都了解五险一金的相关内容,但有些员工或单位可能不缴纳或不愿意缴纳五险一金。那么不缴纳五险一金可能会带来什么后果呢? 1. 无法享受养老保险和医疗保险的福利。养老保险和医疗保险的领取有一定的条件限制。养老保险需要缴纳满15年,退休后才能按月领取。医疗保险则需要缴满20年,才能够终生享受。此外,养老保险和医疗保险的缴费年限是累计计算的,缴费时间越长,可以享受的金额和福利也就越多。 2. 在某些城市无法买房。许多城市都将买房的条件与社保挂钩。以北京为例,外地户口想要在北京买房,需要至少缴纳5年的社保,而且中间不能断交。如果中断缴纳,则需要重新计算5年期限。如果没有购买户口,则可能无法在北京买房,更别提租房了。
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在单位上班，五险一金是如何缴纳1、五险一金是按单位申报的工资做基数，如果你工资比当地社保局规定最低基数低，就按社保局公布最低基数扣费。 2、另外各地缴费比例也有一些差异，按你工资算出来可能不准确。自己的缴费明细，可以分别在当地社保局、公积金中心网上查询。
2024.05.09 25 -
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2024.06.02 14
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五险一金个人缴纳多少，单位缴纳多少
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2021-12-17 15,340 -
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现在单位可以缴纳五险一金，五险一金有哪些
五险一金不存在企业五险一金和事业单位五险一金，区别就是：事业单位会按实际工资对应的基数购买或者比例高的，而企业一般按最低标准进行购买。好在2018年社会保险制度改革了，2019年以后社会保险由税务部门
2022-06-13 15,340
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五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,695 2022.04.17 -
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上海五险一金个人缴纳比例上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相
7,613 2022.05.11 -
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五险一金怎么转到异地新单位五险一金转到异地新单位流程如下： 1、想要将当地社保转入异地首要的前提，就是要在当地参与社保，有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作； 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明； 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合并。
7,350 2022.05.11
