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请问工伤鉴定赔偿的规定有哪些?

2023-09-27 09:10

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云南在线咨询顾问团

2023-09-27回复

专业分析:

一、工伤认定及赔偿程序申请工伤认定(用人单位所在地的工伤认定科)-申请劳动能力和停工留薪期鉴定(用人单位所在地的劳动能力鉴定委员会)-申请赔偿数额仲裁(用人单位所在地或合同履行地的劳动仲裁委) 二、工伤保险待遇项目 1.医药费由工伤保险基金支付,如果用人单位未办理工伤保险,由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(治疗期间、康复期间)工资按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定); 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放,各地略有不同; 5.工伤赔偿: (1)保留劳动关系根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金。 (2)解除或终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。

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马筱律师

广东乾厚律师事务所

工伤鉴定申请赔偿如下:申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础;主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等;如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

章法律师

广东律参律师事务所

我国工伤鉴定十级赔偿有下列规定:保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴。七级伤残十三个月,八级伤残十一个月,九级伤残九个月,十级伤残七个月;劳动、劳动合同期限终止或者员工本人终止劳动、劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助,用人单位支付一次性残疾就业补助。

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