工资扣税标准怎么算
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。 1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，新速算扣除数为0。 2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。 3、全月应纳税所得额超过12000元至25000元的部分的税率为20%，新速算扣除数为1410。 4、全月应纳税所得额超过25000元至35000元的部分的税率为25%，新速算扣除数为2660。 5、全月应纳税所得额超过35000元至55000元的部分的税率为30%，新速算扣除数为4410。 6、全月应纳税所得额超过55000元至80000元的部分的税率为35%，新速算扣除数为7160。 7、全月应纳税所得额超过80000元的部分的税率为45%，新速算扣除数为15160。
自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额； 依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。 工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-个税起征点）×适用税率-速算扣除数； 2018年10月1日之后个税起征点是 5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。
-
工资扣税标准税前工资达到5000元，需缴税；根据2018年8月31日通过了的《关于修改个人所得税法的决定》，最低起征点为每月5000元，3%至45%的新税率范围保持不变。最新起征点和税率自2018年10月1日起执行。个人所得税改革中，纳税人工资薪金所得
2021.04.27 6,178 -
工资扣税标准？我国工资扣税比例采用的是7级超额累进个人所得税税率。 1、全月应纳税所得额不超过3000元的税率为3%，新速算扣除数为0。 2、全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分的税率为10%，新速算扣除数为210。 3、全月应纳税所得额超
2020.01.31 981 -
工资扣税怎么算工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点）×适用税率-速算扣除数。2018年10月1号之后个税起征点是 5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数劳动者拿到手的工资，也
2020.10.27 742
-
工资工资扣税标准
关于工资扣税标准 1、工资扣除标准3500元/月 2、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数 应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准 交税计算 工资个税的计算公式为: 应纳税额=
2022-04-03 15,340 -
工资扣税标准
根据2018年8月31日，十三届全国人大常委会第五次会议表决通过了《关于修改中华人民共和国个人所得税法的决定》： 个人所得税税率表（工资、薪金所得适用） 级数全月应纳税所得额税率（%） 1不超过150
2022-03-07 15,340 -
实习生工资扣税标准实习生工资怎么扣税
实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税法》第四条和第六条之规定:劳务报酬所得,每次收入不超过四千元的,
2022-04-28 15,340 -
工资扣税怎么算？
依照税法规定的适用税率和费用扣除标准，各项所得税的应纳税额，应分别计算如下：1.工资，薪金所得应纳税额的计算。应纳税额=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=（每月收入额- 3500元或4800元）*适
2022-03-25 15,340
-
01:13
工资税费怎么扣费标准工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括
4,033 2022.05.11 -
01:02
辞急工扣工资标准辞急工扣工资标准，法律没有统一规定，按照公司内部规章制度确定。急辞工不是法律上的定义，通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分，应当区别情况分别对待。 根据相关法律规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳
2,834 2022.04.17 -
01:43
1天病假扣工资怎么算请病假一天按劳动合同约定的工资计算，病假工资可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%；劳动合同没有约定的，按集体合同约定计算。相关法律规定企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人
2,846 2022.04.17
