给退休职工的丧葬补助金最新标准
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丧葬费，有的地方根据死者本人的退休费两个月支付，有的地方支付固定金额，一般在2000左右；养老金有的地方是根据供养人口支付的，有的地方是根据固定月数支付的，一般来说是6个月到12个月的退休费，或者是当地社会的平均工资。职工死亡时，其家庭成员无工资、养老金等固定收入，无劳动能力。依靠职工生前提供的主要生活来源，符合下列条件之一的，可以列为供养对象：1。死亡职工配偶男性60岁以上，女性55岁以上，或者经地级市及以上劳动能力鉴定机构鉴定完全丧失劳动能力的。死亡职工父母、死亡职工父母均已死亡且未享受抚恤金的祖父母、外祖父母，男年满60周岁，女年满55周岁，或者完全丧失劳动能力。死亡职工的祖父母和父母，如配偶一方有工资、养老金等固定收入，无收入一方不纳入死亡职工的支持范围。3、死亡子女未满18周岁或完全丧失劳动能力的。死者的孙子女、外孙子女未满18周岁或完全丧失劳动能力。4、死亡职工的父母已经死亡，未享受养老金的兄弟姐妹未满18周岁或者完全丧失劳动能力。
《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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2021年退休人员丧葬费标准各地的具体规定各不相同，具体要咨询当地人社局。丧葬费计算标准：丧葬费=受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月。值得注意的是，该计算公式是法定的标准，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的6个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。关于伤葬费的具体赔偿数额，每年都会产生一些变化。这就需要当事人关注你所在地区的年度职工月平均工资标准。
职工工亡后给近亲属的丧葬补助标准：丧葬补助金为六个月的统筹地区上年度职工月平均工资；抚恤金按照本人工资的比例发放给亲属；一次性工伤补助金则为人居可支配收入的二十倍等。
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工伤丧葬补助金的标准(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述
2020.11.29 282 -
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丧葬补助金标准:丧葬补助金的标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而对于参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属除了可以领取抚恤金外，也可以按相关规定来领取丧葬补助金。
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最新退休职工丧葬费标准
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4,452 2022.04.17 -
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