录音是否有法律效力
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网友提问：劳动仲裁中这样的录音证据有法律效力吗律师解答：劳动仲裁录音可以作为证据使用，但是否有法律效力，需要仲裁庭质证。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;(四)考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。如果经庭审质证后被劳动人事争议仲裁委员会认证可作为认定案件事实的依据的，则可能支持提供录音一方的主张。录音作为民事诉讼法中视听资料的证据形式，是否能够得到劳动人民争议仲裁委员会的认证作为认定案件事实的依据。需要在庭上经举证、质证后才能确定。录音证据除了应符合证据的客观性、相关性、合法性三性外，还要注意审查录音证据的真伪、是否有删减、是否与其他证据相印证等因素。
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偷录音是否有法律效力偷录的录音的内容和取得途径如果没有侵害他人的合法权益也没有违反法律禁止性规定，而且录音内容真实的，没有经过剪辑，也不违背公序良俗或者社会公德的，那么这份录音资料就是具有法律效力的，可以作为证据使用;反之如果录音的内容和取得途径侵害他人的合法
2020.09.10 251 -
录音是否具有法律效力？如果能证明录音的真实性是可以作为证据使用，是具有法律效力的。录音要符合以下三性：第一，客观真实性，这是指诉讼证据必须是能证明案件真实的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。
2020.08.04 280
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2022-03-13 15,340 -
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2021-10-14 15,340 -
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2021-07-23 15,340 -
录音遗嘱是否有法律效力
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2022-06-08 15,340
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告知函是否有法律效力告知函不具有法律效力。告知函严格意义上来说只是起到通知的作用，仅为通知当事人履行义务或者停止侵害行为等，如果不履行自身应尽的义务或者停止侵害行为等侵权行为，将进行下一步的行动。因此，告知函只是起到一定的告知和警告作用，如果催告后不进行处理，
14,024 2023.02.18 -
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录音笔录音可以作为法律证据吗录音笔录音可以作为法律证据。但要符合下列条件： 1、录音尽量保存原始载体； 2、录音不得侵犯他人隐私； 3、录音尽量不要单独作为法庭证据； 4、当事人出示的录音证据未被剪接、剪辑或者伪造，前后连接紧密，内容未被篡改，具有客观真实性和连贯性。
7,022 2022.05.11 -
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录音遗嘱有效吗符合法定条件、经过法定程序录制的录音遗嘱当然有效。遗嘱是指被继承人在生前订立、在死后生效生效的一项财产处分协议。而有效的的录音遗嘱，主要是指由被继承人亲自做出，是被继承人的真实意思表示，而且经过两个以上的见证人现场见证的遗嘱订立方式。要注意
3,003 2022.04.15
