劳务派遣合同法是否有规定
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劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限书面劳动合同。 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
劳务派遣有的规定包括：劳务派遣单位的设立；劳务派遣单位、用工单位及劳动者的权利义务；劳务派遣协议；劳务派遣单位的告知义务；跨地区派遣劳动者的劳动报酬、劳动条件；用工单位的义务等。
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2021.01.14 444 -
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2021-10-23 15,340 -
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1,593 2022.04.15 -
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