终止劳动合同的赔偿金有没有法律规定
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当事人终止劳动合同,如果违反法律有关规定的,应当进行赔偿。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第九十条规定,劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
劳动合同终止的法律规定:劳动合同终止情形包括劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的、合同期满的、被依法宣告破产的等情形;终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;其他。
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2022-03-31 15,340 -
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1,223 2022.04.15 -
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484 2022.05.13