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楚雄州产假的休息时间是怎么规定的楚雄州女职工的正常产假是98天，最多可休158天。符合法律、法规规定生育子女的，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工于生育时可享受不少于98天的产假。
2020.01.27 154 -
楚雄楚雄交通违章处理地点法律怎么规定的1、楚雄州高速公路交巡警大队。地址：楚雄市老320国道附近。电话：7381110。 2、云南省楚雄市公安局交通警察大队。地址：云南省楚雄市鹿城南路北。电话：3213765。
2020.10.27 154 -
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楚雄州楚雄市产假最新规定是怎样的
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天； 3、符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保
2022-11-14 15,340 -
楚雄州楚雄市产假最新规定是什么
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定
2022-06-28 15,340 -
楚雄州楚雄市产假多少天
1、正常产假98天，最多可休158天。 2、法律规定： 《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加
2022-11-14 15,340 -
楚雄州楚雄市女员工产假时间是怎样的
正常产假98天，最多可休158天。 法律规定： 《云南省人口与计划生育条例》第二十二条：机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；符合法律、法规规定
2022-11-28 15,340
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2022年假规定怎么休根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。 有下列情形之一的，就不能享受当年度的年休假： 1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年
1,529 2022.05.27 -
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带薪年假多少天2021年最新规定1、工作人员在工作单位工作了1年以上的，但是工作不足10年时间的，带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的，但是工作时间不足20年的，带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的，带薪年休假是15天。《职工带薪年休
10,673 2021.02.26 -
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虚假诉讼罪的最新规定根据《刑法》第三百零七条之一的规定，行为人以编造的事实提起民事诉讼，妨碍司法秩序或者严重侵害到他人合法权益的，依法会被判处三年以下管制、拘役或者有期徒刑，并处或单处罚金；因虚假诉讼导致情节严重的，则依法会被判处三年以上七年以下有期徒刑，并作
1,557 2020.12.23
