您的位置:法师兄 > 专业问答 > 2005年10月期满并安排工作现能否参公

2005年10月期满并安排工作现能否参公

2022-10-27 19:21

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-10-27回复

专业分析:

如需法律帮助或有其它疑问,欢迎来电咨询或当面洽谈。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

士官服现役满12年的;服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;因战致残被评定为5级至8级残疾等级的;是烈士子女的。有上述四种情形之一的由人民政府安排工作。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

三级士官退役后是否分配工作,看根据具体情况而定。必须要搞清楚是否分配工作不是看退役时你是几级士官,而是看你是否服役满十年。至于一般人都说三级士官退役后安排工作是因为以前几乎所有三级士官都是从义务兵开始干完三级士官最高年限的,加起来一共12年,因此他们如果不选择复员的话,一般都会分配工作。服役满十年后退役,一般有两种选择:一是拿钱少,安排工作;二是拿钱多不安排工作,所有服役满十年是否安排工作还要看个人选择。你问三级士官的情况,还要考虑到现在有直招士官这种情况,有些直招士官干满三级服役都不满十年,这部分人如果三级士官退役是不能安排工作的。

律师普法更多>>
  • 八年兵退伍是否能安排工作
    八年兵退伍是否能安排工作

    1、当兵八年退伍后是不安排工作的。 2、如果没有在服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;因战致残被评定为五级至八级残疾等级的;是烈士子女的或者是有一定的专长的,退役回家是没有人民政府分配工作的。

    2020.03.14 1,671
  • 现在当12年兵安排工作吗
    现在当12年兵安排工作吗

    现役军人(士官)服役满12年的,退伍后到安置地是能够依法有政府安排工作的。

    2020.06.11 1,452
  • 孤儿参军后还能安排工作吗?
    孤儿参军后还能安排工作吗?

    如果是义务兵退役不安排工作,按照国家规定发给退役金,由安置地的县级以上地方人民政府接收,根据当地的实际情况,可以发给经济补助。士官服现役满十二年的,由安置地的县级以上地方人民政府安排工作。

    2020.02.21 188
专业问答更多>>
  • 工作满10年年假10天怎么安排工作

    根据《职工带薪年休假条例》第二条:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休

    2022-05-31 15,340
  • 公司不安排工作并且

    公司不安排工作的,一般可以要求同事作为人证。但一般来说,根据证书无证的原则,用人单位应当证明其已经为工人安排了工作。如果无法证明,则视为没有安排工作。

    2021-12-22 15,340
  • 公务员判缓刑可以安排工作吗,被开除,刑满后能否可安排工作?

    不可以,缓刑也是刑罚的一种,没进监狱服刑但依然还是属于判定刑事犯罪属实,从政治面目和档案上皆属于有犯罪前科人员,等同于服刑人员。只是没进监狱去受那份苦而已,其他手续上是一样的。公务员录用规定中,有下列

    2022-07-26 15,340
  • 部队现在规定年满12年不再安排工作?

    当兵12年,也就是部队的三期,属于中级士官。退伍复原的话,钱是不少的,按照去年的标准,正常地区的3期退伍能拿到40多,排除边远地区。转业的话只能拿到15万左右,两者差距还是比较大的。给你的建议,主要看

    2022-07-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 哺乳期单位安排值班是否合法 01:21
    哺乳期单位安排值班是否合法

    哺乳期单位安排值班是否合法要根据具体情况而定,用人单位可以安排在哺乳期的女职工值班的,但不得安排值夜班,也不能延长女职工的工作时间。依据我国相关法律的规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当

    3,672 2022.04.17
  • 10年老员工能不能辞退 01:06
    10年老员工能不能辞退

    大家好我是法师兄特邀律师冼洪永。对于已经在单位中工作了十年的老员工,如果满足一定的情形,单位也可以单方面与其解除劳动关系。具体来说,这主要依据了我国劳动合同法第39条的规定。根据劳动合同法的规定,如果在单位中工作了十年的老员工出现了以下的行

    2,500 2022.04.17
  • 9月休息日的安排时间表2021 00:58
    9月休息日的安排时间表2021

    9月休息日的安排时间表2021如下:9月19日至9月21日放假。9月18日(周六)上班。法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定节假日制度是国家政治、经济、文化制度的重

    3,486 2022.04.12
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?