临沂信合同城融资，到期了一直拖着不给钱，该怎么办？
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注意套路贷风险的识别与防范。“套路贷”违法犯罪行为，涉及诈骗罪、敲诈勒索罪等罪名，这类违法犯罪的表现形式：一、对外以“小额贷款公司”、担保公司等名义招揽生意，与你签订借款合同，制造民间借贷假象，并以“违约金”“保证金”等各种名目骗取你签订“虚高借款合同”“阴阳合同”及房产抵押合同等明显不利于你的合同。以网络借贷为名，要求申请人事先支付所谓的“验资费”、“保险费”、“押金”等。二、伪造银行流水，刻意造成你已经取得合同所借全部款项的假象。三、肆意认定你违约，并要求你立即偿还“虚高借款”。四、是恶意垒高借款金额，在你无力支付的情况下，对方介绍其他假冒的“小额贷款公司”或个人，或者“扮演”其他公司与你签订新的“虚高借款合同”予以“平账”，进一步垒高借款金额。五、敲诈勒索“索债”，谎称对你诉讼等实现你交付钱财的目的。六、冒用P2P网贷平台、小贷公司、金融服务公司、银行等真实存在的企业、机构名义，以发放贷款为幌子，实施系列诈骗。遇到以上情况，均注意首先拒绝对方的一切支付款项的要求，保持冷静，注意诈骗、敲诈等违法犯罪行为的识别与防范，保障自身资金安全。
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欠钱不给的，首先特别要注意诉讼时效，一般情况，法院的诉讼时效是3年。 通过法律手段有以下几种方法： 1、可以申请支付令，要求对方支付欠款及利息。 2、直接向法院提起诉讼。在起诉过程中，如被告失踪或者消失找不到，法院可以公告送达并进行缺席判决。 法院判决生效后，如对方逃跑、失踪等方式不还钱，法院可以采取强手手段执行，比如查询、冻结、划拨被申请执行人的存款； 扣留、提取被申请执行人的收入;查封、扣押、拍卖、变卖被申请执行人的财产等，甚至对被执行人实施司法拘留。
欠钱一直拖着不给的，当事人可以先与对方协商，协商不成的，可以申请仲裁或者直接提起诉讼，当事人提起诉讼，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。
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辞职了工资一直拖着不给应该怎么办用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在
2020.12.20 332 -
欠钱一直拖着不给怎么办欠钱一直拖着不给，被借款一方可以向法院提起过民事诉讼。经法院审理后确认借款确实存在的，可以下达还款判决。借款人必须还款并且支付逾期利息。如果借款方据不履行判决，被借款一方可以向法院申请强制执行借款人财产。借款人会被列入失信被执行人榜单，出行
2022.04.13 1,796 -
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单位拖欠工资不给钱一直拖着怎么办
劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向
2022-07-23 15,340 -
老板拖欠工资，说不给，一直拖着不给钱怎么办
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是
2022-03-31 15,340 -
老板一直拖着工资不给该怎么办
老板一直拖着工资不给的，劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，要回所拖欠的工资。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，
2022-05-28 15,340 -
老板拖欠工资不给一直拖着该怎么办
如果经过劳动监察大队调解，单位还不支付相应的费用，你可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 1】依据《劳动合同法》第38条规定用人单位拖欠工资的是违法的； 【2】依据《劳动合同法》第82条规定未签订书面劳
2022-04-25 15,340
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借钱老是不还一直拖着怎么办对借钱老是不还一直拖着的，带好借条、聊天记录、转账记录等证据，写好起诉状可以直接去法院起诉。对于借贷关系明确，债权人申请支付令的，人民法院应按照民事诉讼法关于督促程序的有关规定审查受理。 在借贷纠纷案件中，原告作为债权人行使债权请求权，应该
624 2022.06.01 -
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一直拖欠工资不给怎么办一直拖欠工资不给，劳动者可以首先尝试向劳动监察部门投诉举报。单位在收到劳动监察部门责令支付工资的通知后，如果仍然拖欠逾期支付，那么劳动者可以要求单位按应付工资金额50%以上，100%以下的标准支付赔偿金。投诉举报无果的，劳动者可以申请劳动仲
591 2022.05.18 -
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拖欠工资一直不给怎么办拖欠工资不给的解决方法： 1、向当地劳动保障监察机构投诉举报； 2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 3、通过诉讼途径解决； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二
2,608 2022.04.17
