兼职要写兼职合同有法律法规吗
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兼职合同有法律效力。合同符合以下条件的就具有法律效力： 1、合同当事人具备相应的民事行为能力。 2、合同当事人出于真实意思表示签订合同。 3、合同内容不违反法律的强制性规定，不违背公序良俗。 4、法律规定的合同有效的其他条件。
兼职合同具有法律效力，兼职合同一般是非全日制用工。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳动者和多家用人单位签署劳动合同，只要不会对完成本单位的工作任务造成严重影响，都是可以被允许的。
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兼职合同具有法律效力吗兼职合同具有法律效力,我国相关法律规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务,不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同,受法律保护。
2021.02.05 228 -
兼职合同具有法律效力吗？兼职合同如果依法成立的具有法律效力。订立兼职合同应当具备相应的民事行为能力，劳动者应当年满十六周岁。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，兼职合同无效。由劳动行政部门责令改正，处以罚款。
2021.04.18 189 -
兼职协议与兼职合同兼职协议和劳动合同的区别主要就是劳动合同属于全日制用工，兼职协议通常属于非全日制用工，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。劳务合同和兼职合同是合法的，劳动
2020.09.19 389
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兼职有兼职合同吗？是需要签合同吗？
兼职应该属于《劳动合同法》中的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，
2022-10-19 15,340 -
兼职职员合同有法律效力吗
兼职人员属于非全日制用工，可以签订劳动合同，也可以独立可以协议。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
2023-02-13 15,340 -
兼职入职合同有法律效力吗
1、劳动法有规定兼职也是要签合同的。 2、兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 3、《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条非全
2023-09-03 15,340 -
兼职干嘛兼职要签合同吗
兼职一般是没有合同的但是，要是有合同的话那是最好的，正规一点的
2022-10-19 15,340
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00:59
兼职中途离职被扣工资合法吗兼职中途离职被扣工资的，是不合法的。法律明确规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。因此，兼职是可以中途离职的，并且不需要给予任何的赔偿，用人单位以中途离职为理由扣工资的，属
6,726 2022.05.11 -
01:14
加人拉群兼职赚钱犯法吗加人拉群兼职赚钱可能犯法。如果是正常的微商卖货或者推广，那不会有影响。但如果做的是违法行为，那就要承担相应的责任。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为目的的诈骗行为，则另当别论。微信群的建立，正常都是可以的，
10,626 2022.04.17 -
00:56
拉人进微信群赚钱的兼职违法吗?拉人进微信群赚钱的兼职不一定违法。微信群的建立，正常都是可以的，合法的，当然，若里面有涉及违法的事情，或者散布非法言论，群主以及主要人员，都是会被拘留受到处罚的。如果是单纯的拉人建群，是个人行为，也不违反相关法律，如果涉嫌以盈利为版目的的诈
7,604 2022.05.11
