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拖欠农民工工资新规定有什么拖欠农民工工资新规定有《保障农民工工资支付条例》，该条例明确规定了，用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。用人单位拖欠农民工工资的，应当依法予以清偿。 依据《保障农民工工资支付条
2020.04.20 596 -
最低工资的相关规定是什么最低工资标准相关规定如下：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
2020.07.30 105 -
拖欠工资新规定是什么拖欠工资新规定具体如下： 1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动部门可以责令其限期支付工资，如果逾期不支付，即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金； 2、低于当地最低工资标准支付劳动
2023.01.31 499
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拖欠农民工工资的相关规定
根据《保障农民工工资支付条例》规定，明确拖欠农民工工资行为的法律责任，促使用人单位履行主体责任。比如，违反规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行，由人力资源社会保障行政部门责令限期支付；逾期不支付
2023-06-23 15,340 -
最新拖欠农民工工资新规定
12月13日人社部会同国家解决企业拖欠工资问题部际联席会议成员单位召开2118年春节前保障农民工工资支付工作视频会要求各级有关部门采取有力措施切实做好2118年春节前保障农民工工资支付工作。报道称人社
2022-02-07 15,340 -
拖欠农民工工资最新规定
农民工被拖欠工资的，应该收集能证明存在劳动关系的证据和单位拖欠工资的证据，向当地的劳动行政部门投诉；或者及时去申请劳动仲裁；或者也可以与单位协商解决。
2023-02-12 15,340 -
最新拖欠工资的最新规定
拖欠工资补偿最新标准： 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的
2023-05-10 15,340
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2021拖欠工资新规定拖欠工资新规定，具体如下： 1、用人单位未按照劳动合同，及国家规定向员工足额发放工资报酬的，拖欠或未足额支付的情况下，劳动者可以向劳动监察部门投诉和反映情况，也可以向人民法院申请支付令； 2、如果存在劳动纠纷的，那么需要先申请劳动仲裁。不服
2,002 2022.04.17 -
00:59
拖欠农民工工资最高判多少年拖欠农民工工资最高判7年。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。造成严重后果的，处三年以上七年以下有
994 2022.05.13 -
01:35
农民工工资拖欠找什么部门首先，根据我国劳动合同法的规定，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的，员工首先可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的，应当按
6,802 2022.04.17
