现在离婚能休婚假吗
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离婚了又结婚能休婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有法定假期。 《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
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1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
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现在休婚假要带什么证明吗1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母
2020.02.07 220 -
再婚能休婚假吗再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。 再婚婚假规定如下： 一、享受再婚婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。 二、婚假天数规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受
2020.04.15 140 -
复婚能休婚假吗？复婚可以休婚假的。劳动者在婚假期间，用人单位应当依法支付工资。并未规定需要区分再婚和初婚。故再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有以上法定假期。
2020.06.21 103
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现在还能假离婚吗
离婚无真假之分，只要是双方协商后在民政局自愿登记离婚，离婚协议就具有法律效力，对双方有约束力。如果一定要选择“假离婚”，双方可以对财产归属和分配以及子女抚养另行订立详细的书面协议。
2022-10-13 15,340 -
离婚又结婚能休婚假吗
离婚了又结婚能休婚假。再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，同样享有法定假期。 《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权
2022-07-06 15,340 -
现在婚假能否可以分开休假呢？
婚假国家规定： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 4
2022-07-31 15,340 -
在厦门能休婚假吗？
厦门婚假不是必须当月休。按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。所以，符合条件的人员随时可以请婚假，不是必须结婚当月休。 《劳动法》第三条规定，
2022-06-28 15,340
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领证后婚检还能休13天婚假吗领证后婚检是否还能休13天婚假，要按照实际情况来定。具体情况如下：1、按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；3、在探亲假探父母期间结婚的，不另给假期；4、婚假包括公休假和法定假期
6,097 2022.05.11 -
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现在离婚女方能分哪些财产现在离婚女方能够分得的财产，需要看具体案件中双方存在哪些共同所有的财产。具体来说，如果双方有共同所有的房产，在离婚的时候，女方可以争取获得房产的所有权。如果双方有共同所有的动产，在离婚的时候，女方也可以请求分割能够进行实物分割的动产。例如：
1,042 2022.04.12
