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农民工工伤能报警吗

2022-05-28 18:52

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福建在线咨询顾问团

2022-05-28回复

专业分析:

可以,这样有助于保存证据,但是之后警察是不能处理民事案件的,你要自己去申请工伤或者到法院起诉提供劳务受害纠纷。根据《工伤条例》相关规定,申请工伤认定劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认,是职工遭受事故伤害后享有工伤保险待遇和发生争议通过法律途径获得救济的前提条件。劳动能力鉴定是劳动者因工负伤后,劳动鉴定机构根据国家鉴定标准,运用有关政策和医学科学技术的方法、手段对工伤职工伤残程度和丧失劳动能力程度进行综合评定,是给予受伤害职工保险待遇的基础和前提条件。劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交:与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。

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可以。但是该案件属于民事侵权案件,不属于公安机关管辖的范畴,报警不会予以处理。受伤的农民工可以收集相关的证据,申请工伤或者以提供劳务受害纠纷的案由向法院起诉。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

可以,被拖欠工资的员工最好是采取以下措施: 1、找老板协商。为节省时间跟精力,建议可以先试试直接找老板协商处理。 2、找劳动部门投诉。投诉时,一般是找劳动监察部门,投诉后,由其责令老板及时支付工资。 3、找劳动仲裁机构仲裁。员工被找借口拖欠工资,在劳动关系存续期间追讨工资,将不受仲裁时效的限制,一旦离职的话,就要从劳动关系终止之日起一年内提出。 4、找法院提起诉讼。发现经过以上方法都无法拿回工资的,那么员工最后可以去法院提起诉讼处理。

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    可以,这样有助于保存证据,但是之后警察是不能处理民事案件的,你要自己去申请工伤或者到法院起诉提供劳务受害纠纷。根据《工伤条例》相关规定,申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴定结论主张工伤保险待遇。工伤认定

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